本来、ワークライフバランスは、仕事と生活の両方を充実させるための取り組みのことを指します。 たとえば国が策定しているワークライフバランス憲章(2007年策定)では、仕事と生活の調和が実現した社会についてこのような定義を設けています。 たとえば、具体的にはこのような方法で整備していくことができます。「パラレルキャリア」という言葉を、初めて耳にする方もいらっしゃると思います。近年注目されているこの「パラレルキャリア」は、本業を持ちながら自分自身の生活や人生を豊かにするために他のことを始めるというものです。今回はこの「パラレルキャリア」に[…]ワークライフバランスが実現可能な環境を用意するには、職場も整備する必要がある、という意味ですが、転職、就職先を探す際の基準にする他にもできることがあります。多様な働き方を可能にするインフラが追い付いていない、というのが現状ですから、インフラの整備といったところも問題として挙げられます。ワークライフバランスを実現するにあたって、制度・インフラ的な問題はさておき、私たち個人ができることもあります。まずは、その実行のヒントになりそうなワークライフインテグレーションという新しい考え方についてご説明し、具体的な行動について触れたいと思います。仕事と生活は二者択一の関係であると考えてしまうと、たとえばこのような勘違いが生じてしまいます。自分がどういった生活になれば満足できるか？ というところを大切に基準を決めることで、たとえ時間に追われたとしても、自分がやりたいこと、こうありたいという状況を実現しているのですから、自分にとっては良いワークライフインテグレーションを実現できているということになります。一般的なところで考えると保育園にお子さんを預けることも一種の外注ですね。ハウスクリーニングの利用、荷物の受け取りをロッカーにするなどの方法があります。両立を基準にしてしまうと、最終的には結局時間に追われる日々になってしまうケースが多いため、ワークライフバランス・インテグレーションの目的である「充実」を判断基準にしましょう。職場環境がいい会社で働きたい。これは誰しもが思っている条件のはずです。できれば、ブラック企業ではなくホワイト企業で働きたいですよね。しかし、ブラック企業ではないはずの会社なのになぜか職場環境が悪いこともあります。では、一体なぜそのような現象[…]以上が、個人でできるワークライフバランス(インテグレーション)導入です。リストにまとめておきますのでご活用ください。こうした時代が来るかもしれないことを念頭に、私たち労働者側は成果を出せるよう、個人の力が求められることを前提に、自分はどう選択していくのかを考えて行動することが大切になってくるでしょう。ここできちんと優先順位を決めないと、なあなあにしてしまいます。この時間を取るために、どう行動するのか、ということを決めて行動していく必要があるため、優先順位を設定することをお勧めします。同じように、仕事と生活についても「仕事はこう」「生活はこう」と分けてしまうのではなく、その2つを前提にどう時間を使えばどんなふうに日々のタスクを消化すれば、その時間でなにができるのか、空いた時間はどう使えばいいのかを考えて活用していきます。「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」最近よく目にするようになったワークライフバランス(仕事と生活の調和)という言葉ですが、一般的に知られる意味と定義は少し異なっていたり、実現方法がいまいち示されていなかったりします。ここではその定義と方法を改めて整理していきます。たとえば、仕事が捗り、個人に使える時間やお金が増えることでプライベートが充実し、プライベートが充実することでリフレッシュやインプットが捗るとします。すると高いコンディションで仕事をすることができ、必要な知識がより蓄積され、さらに仕事が捗るといった、下の図のような良い循環が期待できるという考え方です。仕事のプライオリティ、生活のプライオリティとそれぞれに分けるのではなく、2つの混在させた状態でプライオリティを設けます。こうすることで、仕事も生活も同じようにしなければならない作業や、大事にしなければならない時間を可視化できます。など、そうした制度が導入された場合どのような影響があるのか、ということです。少し考えただけでも様々な懸念事項が浮かびます。職場で分業することもそうですが、これは生活の中の作業にも言えることです。 女性の仕事で人気のエステティシャン！メリットや退職理由まで解説ですが思い出してみてください。下記のような話をよく耳にしませんか？最後は、 ワークライフバランスの実現に必要なことです。6つの観点からご紹介しますので、参考にしてみてくださいね。精神的な余裕も忘れないように。一気に物事を変えようとしてもうまくいきません。何事も少しづつ始めて、失敗しながらも続けていくことで、少しずつ変化が起きてくるものです。目標を定めたり現実にするための方法を見つけたりしても、環境によっては何一つ進まないこともあります。時には、場所や立ち位置を変えてみるなど、環境を整えることは重要です。仕事と生活、それぞれから、どんな状態を自分は望んでいるのか、その答えを見つめて考えていくのです。その際、「でも自分はこうだから」「だって～だからできない」といったことは考えなくて大丈夫です。今さら聞けない！「在宅勤務」って何？メリットデメリットや在宅勤務に向く仕...ちなみに満足度が高い順を働き方別に見ると、契約社員35％、派遣社員29％、アルバイト27％、正社員23％、フリーランス19％でした。それでは、ワークライフバランスの実現で得られるメリットを見ていきましょう。最終的な目標とその間に小さな目標を組み立てていくのもよいでしょう。小さな目標をクリアすることで、少しずつ最終目標に近づきます。しかし、ワークライフバランスと一口にいっても人によってその形はさまざま。自分に合ったワークライフバランスはどうやって見つければよいのでしょうか。そして、一つずつ行動に移して現状を変えていくこと。これによりあなたの未来はより一層素敵なものになるはずです。