在宅勤務でサボりたいけど、会社にバレないか不安で悩んでいませんか？本記事では、在宅勤務を3ヶ月している筆者が、在宅勤務でバレないサボり方と、暇な時間の有効な使い方をご紹介します。在宅勤務をしているけど、サボり方がわからない人は必読ですよ。 会社から嫌われていたので、サボりがバレても処分が甘かった. 会社では病弱で通っているが、実際にはうちの嫁は元気ハツラツである。このセリフで「行く気はあるから余計な気を使わせないでください」の防御を入れる。嫁、子供が風邪などの軽い病気は、翌日に元気に出勤できるのでこれは使える方法である。君よりも何年も先を経験している上司が、Twitterで話題になるようなサボりの言い訳が、現実におこることなどほぼないというのを経験で知っている。ギックリ腰の演技ができるなら、俳優の才能があると思うほど難しい。歩き方、スピード、座り方、動作１つ１つが別物になり、体験したからって出来るもんじゃない。前もって有給許可を取って休むのは、飛び連休を大型連休に変える時だけいい。普段は残業もするし、いたって真面目な部下でサボるなんて社長さえも思っていなかった。カオデカも以前の会社で経営陣にいる時は、部下から当日欠勤の電話を受けることはあった。もし風邪を理由にするなら、翌日は風邪が治りかけである演技と薬が必要になる。自宅で昼間からビール飲んだり、テレビや映画を見てダラダラする。会社では、皆「あいつ大丈夫かな」「昨日辛そうだったよな」という心配の声がでるほど信用があった。翌日に、どうだったと聞かれるので、「階段で転んだ」「検査で入院しました（後日、聞かれたら何もなかった）」程度でいいので、追加の言い訳も考えよう。90kgのダイエットに成功し、本当に意味ある使えるダイエット情報・筋トレ情報を発信。元調理師で愛機SONYα6500とMacで web運営・動画制作・動画マーケティングもしている会社員。ブログ名の「カオデカ」は頭回りが58cmもあり、顔のデカさが個性でもあることに由来します。責任感から、真面目すぎて疲弊して、休日も無駄にして自分を自分で追い込まないようにしてくれ。これを連発して胃腸の弱いやつってイメージをつけるのもサボるための戦略だ。急性胃腸炎は、1泊2日で翌日には退院できることが多いと情報があるので、同僚なのどの「面会のお見舞い」は断ることも心苦しくなく断ることができる。本当に熱を出してフラフラの人間が休みの電話は、「熱が出て休ませてください」と言ったシンプル。特に上司が車出勤だと、そんな気を使ってほしくないのに軽く言ってくる。もし誰も何も言わない、悪くなった気がしないのは、期待ハズレで見切りをつけた人物になっている証拠だ。親が焦って電話してきた→病院に行ったら大したことなかったが筋書きである。（この言い訳は注射、点滴を打ってもらったなど予備の言い訳が考える必要がある）また、飲みに行って友人が勝手に写真をアップして、ダグをつけられた日には・・・バレて会社で拡散・説教である！！実は、偽名で繋がっている場合もあるし、ネットの世界は未知でどうなるか予想できないのでやらない方がいい。そのときに「こいつ、サボりか？」と判断するのは、声のトーンと言い訳。カオデカも「嫁が体調悪くて、動けないから帰っていいですか？」で驚くほどあっさりと帰れることがある。上司も社会人経験と多くの部下に接しているから言い訳が長いやつほど「サボり」だと確信できる。 社会人歴23年のベテランが教える「会社をサボる技術」の公開。成功するサボりの言い訳と失敗するサボりの言い訳を特集と、サボりがバレないテクニックも上司目線で紹介。真面目に会社に行く必要はなくたまにはサボることが必要だ。 私のことではないですが、当時流通業服屋に新入社員で勤務、大きい店舗で地区長の拠点店舗でエリアマネージャーもよく来る店舗の店長の話です。 会社でバレずにサボろうとすると、同僚や上司から見つかったときのダメージが大きい。 だからバレないようにサボるよりも、バレても大丈夫な程度にサボるのがいい。 私の場合は以下の方法で上手くサボっている。 ・歯磨きの為にトイレへ行く 仮病の言い訳｜後々バレない、会社をうまく納得させるための注意点. 営業のサボりがバレたある社員の取った行動とは？ 以前、こちらの営業で営業のサボりは日報や報告でバレるでもお話ししましたが、私の会社では、数字を達成している営業マンは、お昼に帰っても良いですし、週休3日でも良いとしています。
これは、会社の中に居る時にサボっているのがバレたシチュエーションでも有効です。 もちろん、外でバレた時にも応用可能です。 サボりを否定しない、かつ、仕事している中で良い結果を生み出そうとしている最中ですという非の打ちどころがない切り返しですね。 サボりに限らず、ハッタリでもこのように言われると、やましいことがある人は、オドオドして取り乱します。会社に居ない＝サボっている、デスクに居ない＝サボっている、たまたま息抜きしていた＝サボっている、みたいな風潮があるからですね。だから、別に、外に居てマッタリしててサボっていても良いし、バレたところで、大きな問題ではないです。誰でも必ず1回はあるであろう、仕事をサボっているのがバレた瞬間。これは仕事上の成績がある程度良い場合に限られますが、結果をちゃんと残していれば、何も文句を言われる筋合いは無いですよね。カフェとかだと、サボりではなくリフレッシュ、という捉え方もできるのでこの切り返しは使いにくいです。時々リフレッシュを入れないと、午後から夕方にかけての仕事は効率がめちゃくちゃ悪いです。こうなると、同じ罪を二人で犯すことになりますので、逆に仲間意識が強くなります。次に、これまで書いた切り返しの中から良さそうなものを言えば、クリアですね。2時間に1回、10分のたばこ休憩をすれば、定時は8時間なので、1日あたり40分のたばこ休憩があることになります。いやいや、俺はサボってない、というあなたも、必ずサボってます。ただ、今後のために、適当な切り返しはマスターしておいた方がベターです。本来、有休は、別に上司に申請して承認もらわなくても、問答無用で取れます。会社として、申請・承認というプロセスを入れているだけです。特に見つかった相手が上司なら、あなたに対する評価に多少影響するかもしれません。会社に居るだけで仕事した気になっている人も居ます。サボっているのと同じですよ。それを、コミュニケーションと言って正当化していますが要はサボりですよこれも。明らかにサボっているというか、リフレッシュとかではない場面でバレた時に有効です。お前、なにサボってんだよ！ってもし見つかってしまったら、いやいや、今日有休ですから、って切り返すのです。少々苦しいシチュエーションとして強いて挙げるなら、スーツ着てて有休です、という場合ですね。例えば、私の友人ですが、外回りの仕事で、もうノルマ達成していたので、ゴルフ練習場で打ちまくっていたら、先輩が来たんです。実はこう言われると、人は無意識に、過去にサボったことがあるかどうか瞬時に記憶をたどり、サボったことがあると、しかし、結果を残しているのに、ほんの一瞬サボっていたくらいであなたの評価を下げる上司ははっきり言ってクソですので、相手にしなくていいです。まあそれでも、人生かけて、とか、身を削って、という感じまでやる必要は無いです。言い方として最適なシチュエーションは各々違いますが、いずれにしても、バレてヤバいかもと思った時に切り返しのカードとして使えるようにしておくと便利です。だから、サボり？とか言ってきたり、サボっているのがバレたらたばこ休憩と何が違うんですか？と言い返してやりましょう。やってしまった、怒られる、などネガティブな感情がでてきますよね。ただ、会社の外に居てサボっているのがバレた時に有効ですが、会社の中でサボっている場合には、これは使えません。もし、○○さんも前にサボってませんでしたっけ？と言って、そんな事は無い！と更に怒られたら、そうですかすみません、と平謝りすればいいです。そこで、サボりがバレたときの切り返し方をいくつかご紹介します。サボっているというのはあからさまに、漫喫に居るとか、遊んでいるとかもありますし、隠れサボりのような、会社に居るけど仕事してない、デスクに居るだけ、みたいなものもあります。サボってなくても、一日中仕事していたら、頭が働かなくなり、効率が落ちる時間帯は必ずあります。ただ、少々突っぱねるというか、相手に不快感を与える言い方になるので、気を付けましょう。また、デスクに向かっていても、カチカチやったりマウスいじくったりしているだけで、定時を待っている人なんて、世の中に山ほど居ますよ。そんな上司にペコペコしても、たぶん普通の評価しかもらえません。追及されない言い方もありますし、ケンカ売る覚悟の言い方もあります。ある程度の結果は必要だし、仕事もやった上でのサボりならまあ許されますが、結果も出てない仕事もしないとなると、サボるというか常にサボっているみたいになりますよね。そしたら、あれ？サボり？みたいなこと言われたらしく、それに対して、え？先輩もじゃないですか？と切り返したら、おおおう、みたいな。色々書きましたが、別にサボっていること自体は正直悪い事ではないし、隠れサボりみたいな人が山ほど居ます。今後の人間関係もあるので、追及されない言い方もありますが、ムカつく相手とか、ケンカ売って問題無い相手なら、ケンカ戦法もありでしょう。だから安心してサボりましょう。それでも会社はまわるし、仕事も進みます。唯一、つっこまれる懸念があるのは、バレた相手が上司の場合です。逆に、本当にサボったりやましいことが無い人は、何のブレも出ません。これもかなりシチュエーションが限られるかもですが、おまえもじゃないのか？という切り返しです。ただ、バレたらこれが面倒くさいんですよね。そのための切り返しをまとめました。育児を父親がやれば仕事のスキルが上がって仕事が楽になって無双！一般的には、集中力は、長くて2時間と言われているくらいですからね。そんなクソみたいな風潮は無視して、あなたが思うように働けばいいのです。タバコミュニケーションなんていう意味不明な造語で正当化していますが、ハッキリ言ってサボりの時間ですよ。しかし、その場合も、「あ、すいません、申請したつもりが忘れていました」でOKです。 2020年のコロナ禍に伴い、在宅勤務が定着してきましたよね。図らずも働き方改革が訪れたわけで、今後ますます加速化していくことでしょう。 今回はそんな在宅勤務の「
2019.10.05. 会社を休む理由：当日に電話で連絡がやむを得ないケース10.