テレワークで成果を出すための秘訣は自己管理. テレワークで成果を出す「業務の変え方」を学び、ウィズコロナ、アフターコロナの新しい働き方に役立てる. テレワークに対する対処をどうするのか？ テレワークにおいて組織として高い成果を維持するためには、一人ひとりの能力を最大限に引き出すとともに、魅力ある職場づくりを通じて優秀な人財を確保・維持することが重要です。
テレワークのメリット・デメリットと求められる3つの力、テレワークで評価されるための5つのマインドセットなど、必読の項目が並ぶ。 テレワークで成果を出せるということは、どのような環境下においても仕事で成果が出せるということだ。 「エシカル」、最近耳にする機会が増えた言葉だが、その意味をご存知だろうか。 これは「法律では決められていないけど、良識的に考えると正しい、倫理的」という意味。 環境に優しいエシカルなTシャツコレクションが、発売された。 ■エシカル（倫理的な）Tシャツコレクション ペットボトルなどの廃棄物からなる繊維…自律のための「セルフマネジメント力」、さまざまなツールを人や状況に合わせて使いこなす「マルチコミュニケーション力」、仕事を適切に管理し提示する「成果の見せる化力」について、それぞれのスキルの伸ばし方を紹介している。英国伝統のスポーツカーブランド「モーガン」が、2シーターの新型クラシックスポーツ「プラス・フォー（PLUS FOUR）」をここ日本で発売した。 1909年に創業したモーガン・モータ―・カンパニーは、前2輪＋後1輪の「3ホイーラー」からクルマ造りをスタートし、現在でも手作りに近い工程を踏みながらクラシ…BMW公認の本格チューナー「アルピナ」が、改良型5シリーズをベースとしたスーパーセダン＆ワゴンを発表した。 V8ガソリン仕様の「B5」は最高出力621ps／最大トルク800Nm、マイルドハイブリッドを組み合わせた直6ディーゼル仕様の「D5 S」は同じく347ps／730Nm。いずれも凄まじいばかりの…目覚めると清々しい朝の中にいる、そんな贅沢が味わえる宿に宿泊してみたい。 かすみがうら未来づくりカンパニーは、茨城県かすみがうら市内に古民家ゲストハウス「江口屋」を7月23日に開業する。 ■最高の朝に出会える宿 明治後期に建てられた元造り酒屋の趣ある建物が、地元の名工たちの手によりゲストハウスとして…つい毎日同じものばかりを使ってしまいがちなバッグ。新作を手に入れて、ファッションを一気に格上げしてみてはいかがだろう。 コーチから新作プレフォールコレクション、”Big Apple Camp” が登場した。※価格は全て税抜 [caption id=”attachment_206676″ align=…コロナ下でイートインをためらう人も、ラグジュアリーホテルで人気のメニューをテイクアウトして、気軽にその味を試してみては。 都会の喧騒にそびえ立つダイナミックなラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」では、ステーキハウス「オーク ドア」ならびにイタリアン カフェ「フィオレンティーナ」の人気メ…そこでおすすめしたいのが、「これからのテレワーク 新しい時代の働き方の教科書」だ。本書では、テレワークをする上で必要な「３つの能力」について解説している。海外出張が多い方や、海外旅行、特にオーシャンリゾートへの旅が好きな方は注目。スイスの時計ブランド「ミドー」より登場の、GMT機能搭載のダイバーズウォッチをご紹介しよう。 ■タイムレスなデザインを守り続けて100周年 スペイン語で「私は計測する」を意味する名前を持つ「ミドー」は、スイス・ジュラ渓谷の麓…ローマでのステイをよりラグジュアリーなものに。 「ブルガリ ホテルズ＆リゾーツ」は2022年、ローマに新しいブルガリ ホテルを開業することを発表した。 ■観光地にほど近い立地 「ブルガリ ホテル ローマ」はアウグスト・インペラトーレ広場の中央に建てられ、かのスペイン階段やブルガリ ローマ本店を構える…テレワークのメリット・デメリットと求められる３つの力、テレワークで評価されるための５つのマインドセットなど、必読の項目が並ぶ。シーガイアや数々のサーフィンスポットなど、海のイメージが強い宮崎県だが、実は歴史ある日本情緒も楽しめる土地でもある。武家屋敷をリノベーションして再生した温泉旅館をご紹介しよう。 ■武家屋敷を温泉旅館として再生 宮崎県日南市飫肥、城下町であり美しい武家屋敷街が広がっている。飫肥を代表する古民家の１つで…テレワークで成果を出せるということは、どのような環境下においても仕事で成果が出せるということだ。テレワークスキルを習得することで、自身の価値を高めることができるだろう。”オール・サステナブル”がコンセプト SDGsを体感できる創作フレンチ「Nœud.TOKYO（ヌー.
テレワーク環境で仕事をすることで、仕事に取り組むときのプロセスが見えなくなります。 トウキョウ）」が、永田町駅から徒歩1分という場所にオープンする。 withコロナという時代に開店する背景として、行き場のない食材を抱えた生産者を少しでも応援したいということと、自分の健康や免疫に…しかし、社員個人としては、今まで経験したことのないテレワークでの仕事の進め方や、周りからの評価基準がわからず苦労している方も多いのではないだろうか。さらに、コミュニケーションツールの使い分け方や、上司のタイプ別成果のアピール方法なども具体的に解説している。セイコー プロスペックスやセイコー アストロンといった、セイコーウオッチを代表するブランドから美しいブルーの「JAPAN COLLECTION 2020限定モデル」が限定本数で登場。 売り上げの一部は、日本赤十字社に寄付される。 セイコーウオッチは、日本市場にのみ投入するブランド横断型の限定モデル「…グラマラス（魅惑的な）とキャンピングを掛け合わせた造語であるグランピングは、宿泊者同士の接触も少なく、三密が生まれにくいことから、withコロナ時代に適した宿泊スタイルとして注目を集めている。 そんな中、伊勢志摩の海辺に最も近いグランピング施設が新たに登場するという。 ■快適で優雅なキャンピングを存…コール ハーンから、ストリートテイストのフットウェアが登場。足元から遊び心を楽しもう。 ■コラボレーション アメリカのアイコニックライフスタイルブランドのコール ハーンは、ストリートカルチャーのアイコン、ジェフ・ステイプルとタッグを組み、コラボレートしたメンズフットウェアを限定店舗で発売。 今回で2…コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言をきっかけに、企業のテレワーク導入率が大幅に上がった。現在は緊急事態宣言が解除されたが、オフィスのコストカットや優秀な人材の確保などメリットも多く、今後はテレワークが働き方の新スタンダードとなるのかもしれない。 その為の現状把握ツールであり、プロセスを確認出来るツールが「15分スケジュール」になります。成果（実績）を出す為には、やるべき事を会社側とよく確認して「あるべき姿」を設定、合意しておく必要がありますが、まずは現状を把握しなければ、どの様に「あるべき姿」へ移行していいのかは分かりにくくなります。つまり、リアルオフィスでうまく行っていないなら、そこを改善した上で、テレワーク独自の状況に調整していくのが本筋となります。上記の様な流れは、実はテレワークだけでなく、リアルオフィスでも重要なのですが、ことテレワークでは、より重要となって来ます。「週間スケジュール」は得意先名、案件、今週の目標、現状、それを踏まえた月曜から金曜日までの各日の動きという項目からなる、行動管理ツール（社員側からすると相談ツール）です。要は、教育して育てていかなければ、いくらでも人材がいる状態ではないので成果評価（実績）で切り捨てる訳にはいきません。テレワークに対する対処をどうするのか？というお悩みをお持ちの企業様は多いのですが、厳しいお話をする様ですが、そもそもリアルオフィスでうまく行っていない事が、テレワークで突然うまくいく事はありません。事実、目標数字を達成するチームと達成出来ないチームの違いは「週間スケジュール」をうまく使ってコミュニケーションしているか、していないかだけであったりします。つまり、現場の営業マンが困っている事、そのつかえている所（現状）を解決すれば案件は動き出すので、それをあぶりだす為のツールになります。この「15分スケジュール」の予定を「あるべき姿」にしておくことが出来れば、自然と社員は、求める姿へと進んで行くことになります。テレワーク独自の問題なのか、そもそも、それ以前の業務改善の問題なのかは、切り分けてそれぞれに対策を打った方がスピードも速くて効果的です。一日の業務を15分単位でもれなく記録しますので、現状把握（業務の見える化）が進み、現状の業務仕分けを行う事で、「あるべき姿」への移行も進んで行きます。先が見えにくい今、このブログが企業経営者様にとって、次の一歩を踏み出す一助になれば、とてもうれしいです。最後までお読み頂きありがとうございました。しかし、実はオフィスにいる時も表面的なものは見えていても内実は見えていないという事実があります。まず、テレワークで多くの企業様が懸念される、社員がきちんと仕事をしているか心配（さぼり防止）するのは、いわゆる2:6:2の真ん中の６と下の2の社員だと思います。つまり、社員様は、何のデメリットもなくテレワークで自由を得たわけではなく、テレワークという自由を得た代わりに、生活（給与）の為には成果（実績）を出さなければ生き残れないのだという意識が必要になります。こちらは大変重要な問題ですので、社員全員によくよく理解していただく必要があります。よくある話ですが、現場の営業マンは別にサボりたい訳ではなく、何らかの事情で止まる事が多いのです。ただ、テレワークだから成果評価（実績）への転換で、すぐに問題が解決するかと言えばどうでしょうか。ぜひ実践されて、テレワークでも大きな成果を達成して頂ければと思います。名前の通り1週間のスケジュールを明確にするツールです。これは動かない案件の理由を把握するには最適のツールです。そんな社員を教育するツールに「週間スケジュール」というツールがあります。プロセス評価（頑張り）から、成果評価（実績）への転換、企業側としては評価基準の見直しも必要になってきます。テレワークの運用で大切な事は、コミュニケーションと思われがちです。もちろんコミュニケーションも重要なのですが、実はコミュニケーション以上に能動的な行動をする様に教育する事が重要になります。そして、上の2の優秀な社員に対して、リアルオフィスとテレワークでは状況が違うといって、頻繁にコミュニケーションを取る必要があるでしょうか？成果（実績）を出す為には、やるべき事を会社側とよく確認して頂き「あるべき姿」を設定、合意しておく必要もあります。「15分スケジュール」とは、1日の業務を15分単位でスケジューリング及び記録するツールで、業務の予定と記録、備考（次の行動予定）の3項目からなるツールです。特に人材の問題がつきまとう中小企業では、大手企業の様に優秀な社員ばかりではないのも残念ながら事実です。営業が何をしているか分からない。独自のノウハウだと思う、ブラックボックス化しているという感想・言葉は、それを端的に表しています。 テレワークの具体的な内容は別記事で書いていますのでご覧ください。 2020年3月9日 テレワーク・リモートワーク・在宅勤務。意味の違いと3つの準備。 成果の基準. そこで今回は、テレワークでも営業部門が成果を出す方法に関して考えてみたいと思います。 テレワークの問題とリアルオフィスの問題. テレワークでいかに多様性を生かすか？ new.