神戸造船所の研究施設から独立。元々は材料試験や流体科学、原子力を中心に扱っていた。神戸造船所が造船のほか原子力機器を、高砂製作所が発電施設、大型原動機などの回転機器を主に製作しており、現在はその分野の研究も扱う。 1. ITがビジネスに欠かせないものとなった現在、企業情報システムを支えるIT部門の役割はますます重要になっています。さらに、ウイルススキャンサーバとして4台の「PRIMERGY L100」を導入することで、外部からのウイルス侵入などに対しても万全の備えを実現しています。懸案であったバックアップの問題についても、バックアップソフト「NetBackup」と「NDMPオプション」を利用することで、テープライブラリ装置「ETERNUS LT160」へのローカルバックアップを実現しています。金沢氏は「『NR1000F』にはテラバイト級の大容量データが蓄積されていますが、基幹ネットワークに負荷をかけることなくバックアップ業務が行えます」と満足げに語ります。「ETERNUS NR1000F」を導入し統合ファイルサーバを構築こうした課題を解消すべく、同製作所では部門ファイルサーバの統合プロジェクトに着手しました。ここで選ばれたプロダクトが、富士通のネットワークディスクアレイ「ETERNUS NR1000F」です。「もともと、各部門の担当者は本来の業務の合間にファイルサーバ管理を行っていましたので、こうした負担が減ったことは大きなメリットですね」と内海氏は語ります。その背景を、総務部システム課金沢孝平氏は「従来は所内の30数部門がそれぞれ個別にファイルサーバを構築しており、運用も各現場単位で行っていました。似たようなシステムをバラバラに持つのはコスト面で不利な上、現場担当者の運用管理負担が重くなるという問題もあります。これに加えて、部門によって運用レベルに差があり、バックアップやセキュリティ対策が十分に行われていない点も問題でした」と語ります。総務部システム課主席チーム統括中井浩二氏は「環境変動への即応を実現すべく、基幹システムである生産管理システムのオープン化を進めています。製品構成情報をコアとして、設計から製造に至るまで一貫したモノ作りが行える環境を実現していきたいですね」と意気込みを語ります。「大型の汎用サーバを使用して統合ファイルサーバを構築する方法もありますが、これではシステム構築・運用に掛かる負担を十分に軽減することができません。また、コストが高額になりすぎる、運用管理が複雑すぎるという理由から、SAN（Storage Area Network）製品の導入も見送りました。その点でNAS（Network Attached Storage）製品である『ETERNUS NR1000F』なら、面倒な手間やコストを掛けることなくファイルサーバ統合が実現できます。さらに、様々なプラットフォームやプロトコルに柔軟に対応できる点も評価し、システムへの本採用を決めました」と金沢氏は説明します。三菱重工業株式会社の主要生産拠点の一つとして、発電所用タービン、水車、産業用ポンプなどの製造を手がける三菱重工業株式会社高砂製作所。約100万平方メートルにも及ぶ広大な敷地を誇るこの工場では、社会インフラを支える重要な製品が次々と製造されています。「システムの安定稼働を実現するのが我々に課せられたミッションです。システム環境の複雑化・高度化は一段と進んでいますが、24時間×365日の安定稼働を目指して全力で取り組んでいます」。三菱重工高砂製作所のITインフラを担当する総務部システム課主任チーム統括内海泰史氏は、こう力強く語ります。セキュリティの問題についても、WindowsのActiveDirectoryを利用することで、ユーザーごとのアクセス権限を柔軟かつ確実に設定できるようになりました。「NR10000F」によって、運用管理負担の軽減、確実なバックアップの取得、データセキュリティの向上といった課題が一挙に解消されたのです。ITを活用した業務支援を積極的に進めている同製作所では「ETERNUS NR1000F」を新たに導入し、運用管理負担の軽減や重要な業務データのセキュリティ確保に活用しています。基幹サーバの維持運用を担当する菱友計算株式会社ITサービス部システムサービス二グループ梶原孝久氏は「『NR1000F』は監視ツールなどのツール類も使いやすく、各種の操作も極めて容易です。今回の統合対象にはなっていないグループウェアサーバのデータについても、今後、NR1000Fへの統合を検討したいと考えています」と語ります。運用管理のしやすさという面でも、「ETERNUS NR1000F」には高い評価が寄せられています。もう一つの決め手となったのが、「ETERNUS NR1000F」が備える「Snapshot」機能です。金沢氏は「システムを利用する上では、消してはいけないファイルを誤って消去してしまうこともあります。こうした際にも直ちにもとの状態に戻せないと、円滑な業務進行が阻害される可能性があります。これに対して、『Snapshot』機能を使用すれば、テープからのリストア作業と違って長時間を要することなく、すぐにリカバリーが可能です」と続けます。データ統合・システム統合の基盤として活用される「ETERNUS NR1000F」内海氏は「将来的な統合の方向を見据えた上で、今後もシステム構築や人的な仕組み作りを行っていきたい。富士通の提案に期待しています」と、今後のビジョンを紹介してくれました。多くのユーザーが日常的にシステムを利用するようになったことで、これまでにない新たな課題も生まれています。同製作所においても、部門ファイルサーバの増加が大きな課題となりました。これまで個別の部門ファイルサーバに蓄積されていたデータは現在、約100本の72GBディスクを搭載した「ETERNUS NR1000 F520」にすべて集約されています。これにより、ファイルサーバ運用もバックアップ運用も統合ができ、ディスク管理の一元化とウイルス対策の運用統合が実現。各部門の担当者は、煩わしかったファイルサーバの運用から解放されることになりました。製造業においてはビジネスの全体最適化が大きな課題となっていますが、同製作所ではこうした流れにもいち早く対応。 材料評価技術 ジェットエンジン、タービンなど回転機器に関する技術 2. 三菱重工グループのアウトライン Go to the top of this page 本サイト（www.mhi.com）は、お客様が再訪問された際に、最適な情報を提供するなど、快適にご利用いただくためにクッキー（Cookie）を使用 … 原子力プラントに関する技術、プラント制御技術 3. 三菱重工の年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「 … 東洋紡㈱高砂工場長：中尾 良治 三菱製紙㈱高砂工場長：茂原 宏 三菱日立パワーシステムズ㈱執行役員高砂工場地域統括：東澤 隆司 （大会委員） 高砂市 健康文化部くらしと文化室 文化スポーツ課長：明定美喜 高砂商工会議所専務理事：埴岡 英樹 表 男女年齢別の年収をみてみましたが、次は三菱重工の社員は年代によってどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで表しました。あなたの年代と是非比較してみてください。※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。※平均年収jp独自に取得しているデータと三菱重工の平均年収と掛け合わせて算出しました。では平均年収がわかりましたが、次に三菱重工の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。三菱重工での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類して算出してみました。Copyright 平均年収.jp All Rights Reserved.三菱重工の年収も、大卒・短大卒・高卒で年齢が経過すれにつれて差が出てくる傾向があります。そこで、一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を比較しました。※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。是非ご覧ください。主に機械や設備の、営業を担当しています。三菱重工は世界中で事業を積極的に展開しているので、海外志向の人にとってはたくさんのチャンスがあります。情報システムは大学で専攻した分野ではありませんでしたが、三菱重工の研修でプログラミングから覚えました。三菱重工では希望すれば常に、教育や研修の機会があります。※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。※あくまでも予測のため一つの参考としてご覧ください。