組合員証、生協脱退申請書を同封し、郵送します。ただし、自分の所属する生協組合によって、申請書類が異なる場合もあるので注意しましょう。次項で、正確な退職金の金額を求めることができる計算方法を紹介します。この記事では、公立学校教員の退職金に影響する4つの要素と退職金を計算する方法、さらに退職時にもらえる退職金以外の手当について説明します。では、実際に公立学校教員を退職した場合、どのくらいの金額を受け取ることができるのでしょうか。この計算式に当てはめることで、退職金を求めることができます。以下で、基本額と調整額の求め方を説明します。に加盟している場合、退職金以外にもお金を受け取れる場合があります。※2級43号、月額給与270,500円、教育調整額（4%）10,820円、勤続年数8年、支給率4.017600と仮定。各都道府県により、数値は異なります。以下の表は、公立学校教員の退職時の年齢別に、平均退職金と自己都合退職の場合の平均退職金をまとめたものです。退職日の月給に支給率をかけることで、基本額を求めることができます。加入しているかどうかわからない場合は、都道府県の学校生協に問い合わせることで確認できます。退職金以外にも、各種団体に加盟している場合に諸手当がもらえる場合がありますので、退職時には忘れずに申請を行うようにしましょう。しかし、自己都合退職だと、長く働いても金額が大幅に増えることはありません。退職金の金額は自治体や退職理由によって変動します。金額は「公立学校教員の退職金に影響する4つの要素」以降で詳しく説明します。公立学校共済組合の年金は、定年退職でない限りすぐに受け取れるものではありません。在職期間中の貢献度を退職金に的確に反映させることを目的として導入されました。退職理由は、自己都合・勧奨・定年退職・その他の4つに大きく分類されます。休職理由や自治体により差し引かれる金額は異なりますが、休職期間分の調整額を引いて金額が計算されます。退職金の金額は、自治体や退職理由によって変動すると説明しました。金額に影響する要素は、公立学校教員の退職金支給要件は複雑でわかりにくい印象をお持ちの方や、「退職金をもらえるかわからない」という方も多いでしょう。30代だと勤続年数10年以上になっている方が多く、その場合「退職金に影響する4つのこと」で説明した退職手当の基本的な内容は受け取れる可能性が高くなります。例えば、契約期間5年以上（掛金振込月数60か月）の場合、退職見舞金は24,000円です。※他の公務員共済組合に転出、もしくは公立学校共済組合の他の支部へ異動する方は、退職後1日も空かない場合は「組合員転出・異動届書」のみを提出、退職後日が空く場合は「組合員転出・異動届書」と「退職届書」を提出します。退職金の支給条件や金額は雇用契約書等に記載されていますので、確認してみてください。退職金が出る場合、「勤務年数×給与月額」程度の金額を受け取れることが多いようです。調整額は、在職期間中を各月に分け、その期間に属していた区分（1～11）に応じて、その金額の多いものから60月分の調整月額を合計した金額です。「公立学校教員の平均退職金」の表を見るとわかるように、定年退職（60歳）まで働いたほうが退職手当の金額は多くなります。20代で自己都合で退職した場合、平均退職金は16万7,896円です。© Fun of Life ,Inc All Right Reserved.1年ごとに細かく支給率が規定されており、勤続年数が増えるほど支給率は上がります。〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-16 U-natura301勤続年数25年以上の定年退職による退職の場合、平均退職金は2,356万2,000円です。大学卒業後すぐに教員として働き始めたとして、29歳まで働くと勤続年数は7年です。各地域の学校生協により異なりますが出資金額は1口1,000円～とされている場合が多く、返還される金額は1,000～5,000円程度が一般的です。※ここでは公立学校共済組合 東京都支部の年金関係手続を紹介します。自己都合退職の支給率は他の退職理由と比べると低く設定されています。学校生協とは、全国の小中高等学校の教職員が組合員の、教員の教育活動のサポートを行っている団体です。教職員共済とは、教職員を組合員とする、厚生労働省の認可を受けている生活協同組合です。調整額は勤続年数10年以下の場合半額になる・勤続年数4年以下の場合支払われない等の規定があるため、勤続年数の短い20代の平均退職金は少なくなる傾向にあります。しかし60歳未満で退職した1月以上の組合員期間がある人は、国民年金へ加入するための手続きを行う必要があります。全地方公共団体の平均額なので地域によって差がありますが、25年以上勤続後の定年退職で約2,346万円、11年以上25年未満勤続後の定年退職で約1,350万円です。定年まで働くことなく、どこかで自己都合の退職を考えているなら、退職金を理由に長く勤務する必要はないでしょう。事業所に退職した旨を伝えると、申請書類を請求できます。請求後、申請書類を送付すると、退職見舞金が振り込まれます。公立学校に勤めている教員は、基本的に退職金（退職手当）を受け取ることができます。※支給率は1年ごとの勤続年数、退職理由により異なります。また、公務中の死亡による退職などの場合はこの支給率に当てはまらない場合があります。詳細は上記リンクの早見表をご確認ください。教職員共済に加入している場合、退職時に退職見舞金を受け取ることができます。支給要件は契約期間が1年以上であることです。教員のあなたは、今仕事をやめたらいくら退職金をもらえるか知っていますか。30代で自己都合で退職した場合、平均退職金は46万5,782円です。支給率は、勤続年数と退職理由により変わります。以下の表で、勤続年数5年～45年、自己都合と定年退職の支給率をまとめました。自分が所属していた公立学校共済組合の支部に退職届書を提出します。退職届書には、所属所長の証明と公印が必要です。これを読めば、今退職したらおおよそいくらの退職金を受け取ることができるのかわかります。自分が組合員かどうかは、毎年10月中旬に「加入状況」が郵送されるためその際に確認するか、自分の勤務先が所属する事務所に問い合わせると確認できます。退職時の月給に支給割合をかけて、退職金を算出します。月給は、各自治体の地方公務員の給与制度に基づいて決められています。調整額とは、民間企業で導入が進んでいる「ポイント制退職金制度」と似た制度です。平成29年度の場合、全退職者のうち約2割が60歳で定年退職された方で、これは最も多い割合となっています。支給される金額もこの年齢が最大で、25年以上勤続後59歳で退職した場合と約30万円（退職時年齢59歳の平均退職金：2,325万6,057円）の差があります。計算式は、基本額【（270,500＋10,820）×4.017600＝1,130,231.232】+調整額【勤続9年以下の自己都合退職のため、なし】＝退職手当額【1,130,231】となります。この記事で説明した教員の退職金について、3つのポイントをまとめました。 いま教師を辞めたら、退職金をいくら受け取れるか知っていますか。この記事では、公立学校教員の退職金に影響する4つの要素、平均退職金、正確な退職金を計算する方法、さらに退職時にもらえる退職金以外の手当について説明します。
教員の退職金の平均額は都道府県で違う？ 教員退職金の平均額は都会ほど低いかも 教員と一口に言っても、下は幼稚園、こども園教員から上は大学教員まで、様々な人がいます。 また、その立場も、校長から平教師まで、様々です。 京都大学高山佳奈子教授（専門は刑法）が2014年7月に公開した給与明細を材料に、日本の国立大学教員の待遇について嘆き合う45歳の京大教授が、年収940万円、手取り673万円…これは安すぎる？ いや、言ってしまう気持ちはわかりますけどね。こんなにも働いているのにこれだけかと。私大に比べてとっても安いのはなぜかと。だったら稼げる場所に移るか、講演なり著書なりで稼ぐ方法を考えるほうが幸せになれると思うのですが。「最も恵まれている部類なので給料は十分」なのではなくて、給料が安すぎると思う。研究成果を上げている京大教授なら、二千万円くらいもらっていても全然おかしくない。45歳。京都大学教授：年収920万円関西大学事務職員：年収1250万7160円関西大学教授：年収1235万2330円国公立に限らず、名前と勤務校出さないことを確約して取材したら見せてくれる人多いと思うぞ。特に配偶者の了解を取らなくてもいい単身者。むろん高給ではあるが、かなりイメージと実額に乖離がある業種ではあるんで、一応。あと研究費って一銭も自分の懐に入らない（どころかしばしば持ち出しな）のでその点も( ｀・∀・´)ﾉﾖﾛｼｸこれなぁ、あながち間違いともいいきれんのだが、ピンキリなので「大学教授」で括れないのよ。地域貢献系だと自治体もお金ないし、準備時間の分とか関係なく、単純に謝金-（交通費+宿泊費)がマイナスになる場合も少なくない。書籍は専門書なら基本赤字だし。給料が安い国立大学にいて給与を上げろと叫ぶよりは、給料が高い私大に移ってしまうほうが精神衛生上いい気がする。相対的に高いし恵まれてる。それは間違いないですが、このお値段で「ノーベル賞級の海外出身の研究者の比率を増やせ」と管轄官庁に申されましても「ミンカンでは考えられない」としか答えられないというのが人の道というものであります。いやもちろん、国公立といえどもひとたび正規職に就けば、全国平均よりはかなり高い年収になるわけですが、山中先生みたいな世界的スターじゃない人について、世間の皆様はいくらくらいにしたいんでしょうね。一度でもいいから、私大の職員駐車場を見たらいい。1000万円を超える高級車ばかりだ。私も欲しい。「もっとも、大学教授は書籍の印税や講演会で副収入が得られやすい立場にあるのもまた事実だ。」はぁ？はぁぁぁぁぁぁぁ？？？かなり限られるが、年収2000万円を超える私立大学教授が現実にいる。創立者一族など特別な関係ではなく。知人では社会科学系の教授。国公立は俸給表まで公表されとるのに何が不透明じゃ。ちゃんと取材しとらんだけやろ＞これまで不透明さが強かった教授職の待遇新書が20万部売れれば1400万円入ってくるのですよ。OBKTの印税は4000万円を超えているという話ですよ。売れる本を書きましょう。京都大学教授の肩書きなら必ず売れる（爆45歳の京大教授で年俸900万円台ってクソ安いよね。まあその他に印税とか講演料とかもある人はあるだろうけど。あと、大学と部局によって異なるけれど、国立大学に新規採用された教員の多くは、専任の場合でさえ年俸制退職金の積立がゼロなのではないかな？20年とか30年働いても退職金がないのですよ。ある意味、すごくないですか？
第1条 この規程は，国立大学法人神戸大学職員就業規則(平成16年4月1日制定。 以下「規則」という。)第73条の規定に基づき，国立大学法人神戸大学(以下「大学」という。)に勤務する職員の退職手当に関する事項を定める。 国家公務員の退職手当(退職金)額は、勤続年数や退職理由などをもとに計算されます。退職金の平均相場はいくらくらいか、民間企業に比べて高いか安いかを調べてみました。 現在61歳の国立大学教員で、勤務歴28年で、65歳までつとめます。先日届いた社保庁の年金受給額は、140万円となっていました。現在年金受給者の半分ぐらいです。どうしてこんな額なのでしょうか。私はあと定年まで、4年ありますので、勤務歴は32年ぐらいになります。2年前に退職し …