都道府県別集計結果 労働者派遣事業（平成27年9月30日～平成28年3月31日）[pdf形式：1,990kb] 都道府県別集計結果 （旧）特定労働者派遣事業（平成27年9月30日～平成28年3月31日）[pdf形式：1,970kb]
※2）2015年度の集計結果については、2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法 により、法改正前の労働者派遣法に基づく集計結果（2015年4月1日～2015年9月29日）と、 法改正後の集計結果（2015年9月30日～2016年3月31日）を掲載しています。 大手求人情報サイト「はたらこネット」によると、2020年3月時点のデータで、 派遣求人案件の平均時給は全業種通して1573円 でした。 大体時給1500円程度が派遣の時給相場と思っておいて良いでしょう。
この派遣会社はマージン取りすぎかも？などと、マージン率だけを見てしまうと誤解してしまって、派遣会社選びを間違えてしまうかもしれません。こちらのページでは派遣業界の経験から、マージン率の基礎知識、業界のマージン率の相場、業界の裏事情まで紹介していきます。 「就業先から、支払われている私の派遣料金っていくらなんだろう？」派遣料金の相場や内訳がどうなっているか、気になりますよね！今回はその内訳を説明していきます。 派遣料金の仕組み一般に皆さんが受け取る派遣料金は、派遣先から支払われる料金の約70%が相場です。 派遣社員の時給相場. IT・エンジニア系の仕事はあらゆる業界から必要されることも多く、高い専門知識が求められるため、このように高額な時給が設定されているのでしょう。職種、給料、自宅からの距離、職場の雰囲気、福利厚生など…人によって重視するものは違ってくるでしょう。もちろん地域・職種などにもよって差は出てきます。全体的に見て、やはり首都圏の方が時給が高い傾向にありますし、職種も専門知識・技術を問われるような仕事の方が時給が高く設定されていることが多いです。ですが、そんな中でも多くの人が重視するものの一つとして、給料・すなわち派遣の時給があげられるはずです。事務系の求人は未経験でも積極的に採用しているところが多く、その分時給も全職種の相場からすると少し低めになっているのが特徴です。派遣の時給相場を知っておくと、仕事を探す際の指針にもなるため非常に便利です。仕事内容重視で仕事を選んでいたせいで、意外と見落としている他に時給相場の高い仕事があるかもしれません。特に給料重視で仕事を選びたい人は、絶対に時給相場をある程度把握しておいた方がスムーズに仕事が決められるでしょう。特にアウトバウント系（電話を企業や個人宅にかける業務）のコールセンターは少し時給が高めに設定されていることが多いようですね。CareeReco(旧派遣reco) All Rights Reserved.職種や地域によって平均時給は100円〜1,000円程度異なります。しかし中でも土木系の仕事は時給が少し高くなり、1400円ほどが相場となっています。派遣の仕事を決めるうえで、派遣の時給相場を知っておくことは非常に大切です。今回は、職業別に派遣の時給相場の平均を調べてみました。派遣で働く際には、時給1500円前後の仕事を選んでいけるのが一番ですね。ただし、事務職にも一般事務、営業事務、経理、人事など、たくさん種類があります。専門知識や経験を必要とされるものはやはり時給が高く、1500円程度になっているものも多いです。WEB・デザイン系もIT・エンジニア系と同じく、未経験から簡単に始められる仕事ではないことが多く、その分時給も比較的高い傾向にあります。それぞれの職種別に、仕事内容や地域別の時給相場も調査しました。営業職は自分自身の手腕がはっきりと仕事の成績に現れてくるため、やりがいはあるものの仕事によっては離職率も高いのは事実です。そのためやはり事務・販売などと比べて比較的時給は高い傾向にあります。上までの時給相場を見てくると、全業種通しての平均時給が1500円ほどだということにも少し疑問がわきますが、このようにIT系の時給体系を見ると納得できますね。特に携帯電話や家電製品などの販売スタッフは、スマホの普及と共に求人も非常に増えており、未経験でも積極採用は行っているものの、求められる知識量などから販売職の中でも時給は少し高めになっています。特にホールスタッフは、事務職のようにパソコンを使ったり、販売職のように商品知識を豊富に覚えることも少ないでしょう。時給が比較的低いのは、未経験から誰でも始められるという点にあるのかもしれません。 リクルートジョブズが企画運営する求人情報サイト『リクナビ派遣』に掲載された求人情報より、派遣スタッフの募集時平均時給を集計しています。（毎月1回更新） 2020年: 01～03月 （第1四半期）労働者派遣事業統計調査 2019年: 10～12月 （第4四半期）労働者派遣事業統計調査 07～09月 （第3四半期）労働者派遣事業統計調査 04～06月 （第2四半期）労働者派遣事業統計調査 01～03月 （第1四半期）労働者派遣事業統計調査 2018年 有給の分の給与は就業先への請求はせず、すべて派遣会社が負担しています。就業中の皆さんの中で活用されたことがない人も、もしかしたらいらっしゃるのではないでしょうか？【chrome】「このサイトにアクセスできません」の解決＆対処法【はたラボ】派遣のニュース・仕事情報・業界のイロハをお届けします【ツェナーダイオードとは】定電圧ダイオードの特性や使い方を解説ただし、有給の使用は担当営業、もしくはコーディネーターへの事前申請が必要となるので、お忘れなく。【はたラボ】派遣のニュース・仕事情報・業界イロハ|派遣会社・人材派遣求人ならパーソルテクノロジースタッフ ｜IT・Web・機電の派遣求人ならパーソルテクノロジースタッフのエンジニア派遣の人気記事をお届けします。デバッグとは？その基本と身につけておきたい必要な知識のポイント© PERSOL TECHNOLOGY STAFF CO., LTD.「DNSサーバーは応答していません」というエラーの原因と対処方法万が一、就業先の倒産などで派遣料金が回収できなかった場合にも、就業いただいた分の皆さんの給与はここから支払われます。制度と価値観の変化でより身近に！働き方が広がる「複業」の進め方今更聞けない！自動車のPHEV・PHV・HVそれぞれの違いとは?就業先が変更となっても、就業期間（契約書上の就業終了日と次の就業開始日）が32日以上あかなければ有給休暇は消滅しません。一般に皆さんが受け取る派遣料金は、派遣先から支払われる料金の約70%が相場です。就業中にOAの操作方法で困ったときのテクニカルサポートデスク、パーソルテクノロジースタッフの各拠点で平日毎日実施している無料OAセルフトレーニング（就業中ではない登録スタッフも受講可。予約制）や、しっかり勉強したい人向けのOAスクール優待受講、一般価格の半額以下で受講ができるTOEIC（R）テストなど、興味があるものはぜひ活用してみてくださいね。また、週5日のフルタイム勤務でなくても、出勤日数に応じて有給休暇は付与されます。【会社員・個人事業主】同じ手取りでも違う！ 年収と税金の仕組みとは？【Windows10】Cortana完全に無効化する方法とは？？例えば、就業先から支払われる派遣料金が時給2,000円なら、皆さんの受け取る給与は時給1,400円です。