当三菱電機年収 給料コンテンツは証券取引法・金融商品取引法に基づき金融庁edinetを経由して開示された書類（有価証券報告書）を引用しています。ランキングなどは有価証券報告書提出企業に限りますので、全ての企業を反映したわけではありません。 有価証券報告書 / 半期報告書 / 四半期報告書 － 書類本文へのリンク一覧 ※ 2005/10/01以降の書類を掲載。 ※ 訂正報告書は下欄を参照。 書類名 決算期 情報開示日; 有価証券報告書: 第149期(平成31年4月1日-令和2年3月31日) 2020/06/26: 四半期報告書 三菱電機 有価証券報告書（2019 年3月期決算）を元に筆者作成 . 三菱電機の年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収… 有価証券報告書によると、三菱電機の平均年収は817万円、平均年齢は40.4歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は52万円。ボーナスは年二回合計で205万円前後と予想されます。 年収事例 三菱電機の役員と従業員の年収を比較してみると、役員で最高額の年収と従業員平均年収との比率は実に29.4倍、執行役と従業員平均年収との比率でも15.7倍の差があります。 三菱電機の平均年収の推移. 三菱電機の年収も、大卒・短大卒・高卒で年齢が経過すれにつれて差が出てくる傾向があります。そこで、一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を比較しました。三菱電機での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類して算出してみました。※平均年収jp独自に取得しているデータと三菱電機の平均年収と掛け合わせて算出しました。年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。是非ご覧ください。※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。※あくまでも予測のため一つの参考としてご覧ください。では平均年収がわかりましたが、次に三菱電機の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。男女年齢別の年収をみてみましたが、次は三菱電機の社員は年代によってどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで表しました。あなたの年代と是非比較してみてください。※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。Copyright 平均年収.jp All Rights Reserved. 三菱電機エンジニアリングは、三菱電機製品の開発・設計や、自社製品の開発・設計を行なっているエンジニアリング企業です。三菱電機製品の一般向け家電製品から公共設備まで幅広く展開しています。三菱電機は通年採用を実施しています。時期によって求人掲載数は変わりますが、常時数十件の求人が募集されています。基本的に、どの職種も即戦力（若手〜中堅）・ハイクラスを対象としており、専門的な経験やスキルを求められます。三菱電機ロジスティクスは、三菱電機グループの中で唯一のロジスティクス専門会社です。国内だけでなく国外にも物流ネットワークを構築するプロジェクトが進んでおり、数年以内で大きくグローバル展開していくことが予想されます。© 2020 キャリトク All rights reserved.三菱電機の場合は、21名の役員・執行役の連結役員報酬の総額が1億円を超えています。ここでは、主要役員のみの報酬を記載いたします。現在は800万円の大台も超えており、今後も伸びていくことが予想されます。年々従業員を数百人単位で増やしながら、6年間で平均年収が100万円近く伸びています。事業規模の拡大と企業自体の成長が伴っていることが見受けられます。有価証券報告書によると、2018年度の三菱電機の役員報酬は下記の通りです。また、有価証券報告書では、連結報酬が1億円を超えている役員の氏名と報酬額を公表しています。この記事では、そんな三菱電機の年収を「年度別」「役員」「エレクトロニクス業界」で詳しく解説します。三菱電機は技術系職種に力を入れており、通年採用の公開求人で募集されている職種のうち、90%以上が技術系職種です。その中でも、香川県や兵庫県、静岡県などの工場での技術職が多く募集されています。転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。三菱電機の転職難易度は高いです。「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」でも常に上位にランクインしており、三菱電機を志望している方は、事前準備が重要になります。とはいえこれは公開求人での話し。転職エージェントなどが抱える非公開求人では、様々な職種が募集されている可能性があります。三菱電機グループは、連結子会社206社・持分法適用会社37社を中心に構成されている巨大グループです。ここでは、中核企業5社の平均年収をランキングでまとめました。三菱電機は通年採用も行なっているため、三菱電機に興味のある方は転職エージェントで対策を練った上で挑戦してみることをおすすめします。三菱電機の平均年収は、競合他社と比較すると中央付近に位置しており、高くもなく低くもありません。とはいえ、三菱電機の平均年収は800万円を超えており、日本国民の平均年収と比較すると1.8倍。年収は高いと言えるでしょう。三菱電機住環境システムズは、三菱電機の住環境分野の製品販売を担っている企業です。北海道から九州まで支社を展開しています。三菱電機プラントエンジニアリングは、建設・エンジニアリング事業を担っている企業です。主に電力分野や浄水場などの公共分野、交通システム分野などで活躍しています。一般公開されている求人の中に興味のあるものや、自身の経験とマッチするものがなかった場合でも、キャリアを登録しておけば、非公開求人の打診を行ってくれる可能性もあると推定できます。したがって、三菱電機に興味を持っている方は、必ず三菱電機の採用ページでキャリアを登録しましょう。三菱電機の新卒の年収を解説します。三菱電機では、職種ではなく学歴ごとによって初任給が変動します。三菱電機ビルテクノサービスは、エレベーターや証明などのビル設備の保守管理を担っています。加えて、トータルビル管理サービスやビル診断・コンサルティングなど、ビル設備に関する課題をワンストップで解決することができる企業です。三菱電機の最新の有価証券報告書を見ると、平均年収が年々右肩上がりで増加していることがわかります。学部卒と院卒の間には24,000円の差があります。残業代や賞与も基本給ベースであるため、学部卒と新卒の間には30〜60万円程度の差があると想定できます。 上場企業が公表している有価証券報告書データより三菱電機の収入状況のデータを集計。 2018年発表の三菱電機の平均年収は 792万4292円 、生涯年収（生涯賃金）は 2億9524万5583円 でした。 2019年3月期の有価証券報告書によると、三菱電機の平均年収は816.9万円です。 国税庁が行った2017年民間給与実態統計調査では、男女合わせた正規雇用者の平均年収が493.7万円と比較して十分高い平均年収 … 三菱電機の平均年収・生涯賃金・初任給. 三菱電機の最新の有価証券報告書を見ると、平均年収が年々右肩上がりで増加していることがわかります。 年々従業員を数百人単位で増やしながら、6年間で平均年収が100万円近く伸びています。