彼女はなぜ、その道を歩んだのか。 ... 連続ドラマw ヒトリシズカ.
こうしたブローカーに技能実習生を持っていかれないためにも、日ごろのコミュニケーションや現在の職場の不満などのヒアリングと改善が、監理団体や受け入れ企業側の責務であると考えられます。今回は外国人技能実習生の失踪とその対策について考えてみたいと思います。外国人技能実習生が日本に来ても、ある日突然姿を消してしまう失踪が大きな問題となっています。不法滞在者になってしまうとまともな職に就くことはまずできなくなります。こうした過酷な状況が続いてしまえば日本人でも逃げ出してしまいたくなる気持ちになってしまいます。ベトナムで大学を卒業し、国内に就職した場合、人件費が安いため非常に安い給料で働くことになります。こうした国内の状況から、日本に行って稼ぎたいと考えているベトナム人も多くいます。ベトナム人の技能実習生の失踪者が急増し、平成29年度はワースト１となったのですが、その分、技能実習生として来日する人も多いというのが現状です。外国人技能実習生が日本に来ても、ある日突然姿を消してしまう失踪が大きな問題となっています。一度外国人技能実習生が失踪すると、見つかる確率は低いと...日本は少子化による人口減少の時代に突入しております。2020年には、東京オリンピック開幕に向けた建設工事のラッシュなど、国内の求人需要が高まって...外国人技能実習生への非人道的な扱いは大きな国際問題となったため、実際に起きた失踪後に立ち入り検査などが入り、罰則を受けた企業も存在します。多くの企業は昨今の外国人技能実習制度の規制強化により、日本人と同列の雇用環境で雇用する様になりました。失踪した技能実習生が遺体で見つかったという事件も多く報告されており、何らかの闇商売に関わっていたのではと考えられています。東南アジアや中国などから来た外国人労働者の雇用は、技能実習制度を利用した雇用が一般的です。しかし、その場合雇用に期限がある期限付きの雇用となってしまうこ...一度外国人技能実習生が失踪すると、見つかる確率は低いと言われており、雇用する側からすると朝突然消えてしまわれては業務に重大な支障を起こしてしまいます。実習生本人は、多くのお金を稼ぎたいと思って突然いなくなってしまうのですが、非常に危険な行為であると言えます。家族への送金や借金の返済など、技能実習生の抱えているものは大きく、少しでもいい給与を支払うと言われれば、気持ちが揺れ動いてしまうのも良く分かります。しかし、多くの外国人技能実習生は母国に家族を残していたり、借金の返済などがあるため、少しでも多くの給与が出る職場へと移ってしまうという現実があります。受け入れ企業に非がなくても、技能実習生自身が高い給与を求めて失踪してしまうため対策を取ることができません。実習生本人も真っ当に生きたいと考えているのであれば、そうした選択はいくら高い給与を支払うと誘惑されても断ることができるようになるはずです。受け入れ企業側がとても親切で、決して高い給与を払うことができないが技能実習生を戦力として捉えているのであれば、2番目のケースでの失踪は何としてでも阻止しなければなりません。親日の国として知られるベトナムでは、日本企業が現地に工場や店舗を作っており、交流が多くあるため、日本に行きたいと考えている学生や若者が多くいます。日本でも最低賃金以下で働かせたというようなニュースで摘発を受ける企業が多くあります。日本人を雇用する場合でも非常に厳しい規制を受けている最低賃金ですが、...そうした技能実習生の心の隙間に入り込んでいくのがそうしたブローカーです。技能実習期間が終わったから帰国しなければならないと考えている実習生にもそうした方法があるということを伝えてみるのも、失踪の防止の一手段となります。外国人を雇用する場合に、補助金や助成金が出る制度はあるのでしょうか？途上国の外国人は安く雇えると考えている経営者の方もいらっしゃるのではと思いま...また、尖閣諸島の問題など日中関係が良くなかった時期もあったため、日本にくる中国人が少なくなったこともあります。現在はだいぶ関係改善されていますが、ベトナム人技能実習生が現在最も多く来日しているのが現状です。受け入れ企業の待遇の悪さや長時間労働など労働基準法から逸脱した行為は現在、法務省や厚生労働省が規制を強化しているので、今後減少していくものと考えられます。そうした形で職場が変わることが実習生本人も違法と分かっているのかは不明ですが、失踪という形でいなくなってしまうこともあります。日本語学校も多く、技能実習のための教育機関も多く存在するため、日本へ行く人を後押しする環境が整っています。外国人技能実習生として来日し、無事受け入れ先の企業も決定した後に、受け入れ先の寮などから突然いなくなってしまうことが外国人技能実習生の失踪です。現在、人手不足が深刻となっており、技能実習生でも高い給与で働くことができる場所を準備されていることがあります。工場やメーカと呼ばれるような製造業でも、人材不足の問題は深刻です。人材育成に時間のかかる業種でもある製造業は、団塊世代の大量退職などの影響を受け...また、パワハラやセクハラ、暴力といった日本人に対して行えば裁判となってしまうようなことも母国から来日する際に多くの借金など負担があり、受け入れ企業を自分で変更することができないため、技能実習生にとっては耐えるしかなくなってしまいます。2020年の東京オリンピック開催に向けて、東京都内では様々な建設工事が佳境を迎えています。1964年に開催された東京オリンピックの建設工事では、...政府が発表した平成24年からの国別失踪者数では、平成24年は中国人で約1100人となり最も多かったのですが、平成29年では、約3700人でベトナム人が最も多くなっています。これはベトナム人の技能実習生に限らず、多くの失踪者に共通して言われていることです。近年の失踪者数のトップがベトナム人でしたが、性格が繊細な事と今技能実習生として来日している人数の比によって目立つだけであり、基本的には多くの技能実習生でも置かれている状況は変わりがないものと思われます。外国人技能実習生であっても日本の労働法に適用され、保護されています。現在では不当な扱いを受けた技能実習生自身が労働組合ユニオンなどに相談したこと...まずは、技能実習生と日ごろからコミュニケーションを取ることが重要です。失踪を誘うブローカーから声を掛けられても、技能実習生自身が断れれば防ぐことができます。こうした誘いは入管法で規定されている就労以外で働くこととなり、誘いに乗ること自体が違法です。また、違法と知りながら高い給与で技能実習生を引き抜くブローカーが存在することも問題となっています。人口の減少による人手不足がどの業界でも深刻化してきています。それに伴って、アルバイトであっても時給が安いとなかなか求人を出しても人が集まらないという現象...外国人技能実習生の全体数が増えていますので、それに伴って失踪者数は増加傾向にありますが、ベトナム人の失踪者数の急増は他の国の実習生とは違う特筆すべきものがあります。以前の記事から、外国人技能実習生も日本人の労働者と同じように労働法や労働基準法が適用されるということを説明させていただきました。外国人技能実習生...これは、受け入れ企業が待遇に問題がなかったとしても起きてしまう非常に防ぐことが難しい失踪です。