公務員のボーナス支給日は、 国家公務員は夏は6月30日、冬は12月10日と法律で定められています。 サラリーマンにとって一番の楽しみが、ボーナスですよね？ 本日、わたしが勤務する零細企業でもボーナスの支給日でした。 7月10日（本日）がボーナス支給日の会社が多く、2020年夏のボーナスに関する情報ががいろいろなところで取り上げられています。
!】 2020年電動スポーツSUVで復活 「e-エボリューション」の全貌にせまる 三菱が誇るランサーエボリューションが、2020年に電気スポーツSUVとして復活するという情報を得た。その名もe-エボリューションという。2019年の東京モーターショーでお披露目かとのこと。 自動車会社のボーナスの実績を各社ごとに掲載。完成車メーカーから関連企業まで網羅。全体では基本給の5か月分が平均値。4～6か月の範囲にほとんどが収まる。 他社に比べると比較的多い. !】 2020年電動スポーツSUVで復活 「e-エボリューション」の全貌にせまる 三菱が誇るランサーエボリューションが、2020年に電気スポーツSUVとして復活するという情報を得た。その名もe-エボリューションという。2019年の東京モーターショーでお披露目かとのこと。 ボーナスはいつ貰える？公務員と民間企業の日程. All rights reserved.新型コロナウイルス感染拡大の影響によって、2020年夏のボーナスは大幅減少になる見通しです。そうした中、今年はボーナスを貰えるんだろうか？と不安に感じている方もいるのではないでしょうか。大手企業と比べて、直近の業績がボーナスに反映されやすい中小企業では、足元のコロナウイルスの影響を強く受けて、ボーナスの支給打ち止めや大幅減額を行うところも多いことが予想されています。そんな最悪な状況に備えて、今のうちに貯蓄は増やしておきたいという方も多いと思います。内訳としては、製造業：493,650円(-4.3%)、非製造業：322,817円(-8.7%)と非製造業の減少が大きいとみられています。など、お金に関する悩みをファイナンシャルプランナーが無料で相談にのってくれます。今回は、2020年夏のボーナス支給時期やコロナの影響について、複数の予測レポートをもとに解説していきたいと思います。コロナが終息して、すぐに景気が回復してくれればいいですが、この先の経済状況がどうなっていくかは、不安は続きますよね。民間企業では、ボーナス支給日はとくに法律で決められているわけではありません。コロナの影響がどれだけ続くかはわかりませんが、いち早く経済が回復して日本が元気になることを願っています。こうした経済状況の悪化を受けて、収入面が下がった、これからの生活が不安といった声も数多くあがっています。以上、2020年夏のボーナスとコロナ影響下で臨時ボーナスを支給している企業の事例などをみてきました。ただし、こちらは昨年から夏よりも多かった冬のボーナスを均等に支給しようとした結果増えたにすぎず、実際には伸びは鈍化しているといいます。(本記事の情報は、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、第一生命経済研究所の予測データを参考にしています)税金、貯金、保険などお金に関する専門知識を持ったプロからのアドバイスは、今のような先行きが不透明な経済状況下では、とくに役立つと思います。ボーナス支給規定がある会社は、就業規則に支給時期を定めているケースが多いので気になる方はご自分の会社の就業規則を確認してみてください。新型コロナウイルスが拡大、さらに緊急事態宣言の発令によって、休業・営業停止を余儀なくされる会社も増えてきました。 地域手当が0の自治体、そして独身で扶養手当がない方は「月額基本給 × ◯ヶ月分」という計算方法になります。地域手当、扶養手当がある方は、年齢別ボーナスサンプルのデータよりも5万円以上多くなります。また、手取り額については、税金や年金、場合によっては組合費などを引かれますので、ざっくり以下の感じです。2014年から2019年までの公務員のボーナス支給推移は以下の通りです。2020年、公務員のボーナスが夏と冬でどれくらいもらえるか、そしていつ支給されるかって気になりますよね。一部の自治体では夏(6月)、冬(12月)、春(3月)と年に3回ボーナスが支給されますが、公務員のボーナスは基本的に以下の日にちに支給されます。2020年のボーナスが夏と冬、それぞれ何ヶ月分支給されるかの予想は以下の通りです。2020年、地方公務員の年齢別ボーナス支給額は以下の通りです。予想されますというのは、公務員のボーナスは人事院勧告で決定されるのですが、その勧告が行われるのは8月のため2020年のボーナスは8月にならないと決定しません。公務員のボーナスの決定方法を知ると、実際は決してそんなことはないということが分かると思います。ちなみに、政令指定都市で働く私が実際にこれまでもらったボーナスの明細を元にしたリアルな金額については、以下の記事で紹介しています。結論から言いますと、2020年公務員のボーナス支給日は夏が6月30日(火曜)、冬が12月10日(木曜)となっています。しかし東京オリンピック以後は景気が衰退していくと予想されているので、2020年以降は公務員の給料はジリ貧かもしれません。平均の額とかじゃなくて、実際に何才のときにどれだけもらえるか？といったリアルな額を知りたい方はぜひ合わせて読んでみてくださいね。また、6月30日が日曜日の場合、夏のボーナス支給日は6月28日になります。今年も民間企業の景気の良さから、公務員のボーナスは微増すると予想されます。とはいえ、これは町村役場などの地方公務員が平均額を下げているため、政令指定都市などの大きな自治体だと国家公務員に勝るとも劣らない額になっています。上記の平均額を見ると、国家公務員の方が地方公務員よりも若干多いことが分かります。公務員のボーナスの算出方法は「月額基本給 × ◯ヶ月分」と勘違いしている人が多いですが・・・たとえば、6月30日が土曜日の場合、夏のボーナス支給日は6月29日になります。ちなみに、3月にも支給される自治体では3月15日が支給日となっています。世間ではよく「公務員はボーナスもらいすぎだ！」という声を聞きますが・・・人事院勧告では、毎年大企業から中小企業を含めた民間企業のボーナスを調査して、公務員のボーナスを増やす・減らすの判断をしています。ちなみに、公務員の夏と冬それぞれのボーナスについては以下の記事で解説しています。2020年の公務員のボーナスについて色々な話を紹介してきました。続いて、2020年、国家公務員の年齢別ボーナス支給額は以下の通りです。そうなった時に備えて、公務員も投資や副業をして今から収入の柱を増やしておきましょう。夏と冬、それぞれのボーナス支給額は、上記の年齢別ボーナス支給額をシンプルに2で割ればOKです。直近の6年で連続してボーナスは増額されているため、2020年も前年比で0.05ヶ月分増額されてトータルで4.55ヶ月分になることが予想されます。なので、2019年より0.05ヶ月増額という決定がなされた場合、その増額分は冬のボーナスに加算されます。6年連続で公務員のボーナスは引き上げられていますが、2020年はどうなのか見ていきましょう。なので、公務員がもらう給料は民間企業の平均に近い額が支給されているということになります。ちなみにですが、どの企業を調査して算出しているか、具体的な企業名は公表されていません。まぁ、どちらにせよ公務員のボーナスは安定していると言えますね。