マネーフォワード クラウド勤怠、勤怠管理システムking of time（キングオブタイム）をユーザー評価やレビュー内容で比較。使いやすさや、管理のしやすさ、サポート品質などの違いも、ユーザー評価を基に比較できます。また、価格やスクリーンショット、動画、資料も横並びで確認可能です。 『mfクラウド給与』勤怠管理機能について （1）打刻 ・従業員1人1人による出勤・退勤の打刻ができる。 ・飲食店や小売店などで、1台のpcを利用した複数名従業員の打刻も可能。 （2）勤怠入力 ・各種勤怠申請（有給休暇申請など）に対応。
【pr：マネーフォワード様】 2019年4月から順次施行される時間外労働の上限規制、年5日の年次有給休暇取得義務に対応 株式会社マネーフォワード（本社：東京都港区、代表取締役社長ceo： 辻庸介、以下「当社」）は、クラウド型勤怠管理システム『マネーフォワード マーケティングに問題を抱えている法人企業は、ボクシルを活用することで効率的に見込み顧客を獲得できます！また、リード獲得支援だけでなくタイアップ記事広告の作成などさまざまなニーズにお答えします。これらのデメリットは事前に勤怠管理システムについて詳し理解しておけば対策できる問題です。打刻か所が複数ある場合は、クラウド勤怠管理システムでスマートフォンによる打刻機能を持つものを利用すれば、場所を問わず打刻可能。ICカードを利用するシステムも、カードリーダーを各所に設置すれば、個人を特定して勤怠状況を管理できます。PC操作に不慣れな現場スタッフでもなじめるでしょう。勤怠管理システムを導入するで、コスト面や全体的な業務の効率化などの効果を得られます。人事労務freeeは従業員専用アカウントがあり、1クリックで打刻が可能なタイムレコーダー機能を搭載しているクラウド型人事労務管理システムです。給与計算・給与明細作成・振込や各種書類作成も行えます。勤怠管理はExcelやタイムカードでの管理から、クラウド型の勤怠管理システムへ移行する企業が増えてきています。本記事で掲載している勤怠管理システムや、紹介しきれなかった勤怠管理システムの機能・価格をもっと詳しく比較したい方はこちらからご覧になれます。ぜひシステム選定の参考にしてみてください。[皆伝！勤務管理]は多様化する勤務形態に対応しており、多種多様な業種・業界で利用可能な勤怠管理システムです。アラート機能により、コンプライアンス違反を未然に防止。ICカードなどの打刻時間を客観的な情報として取得し、勤務管理を強化できます。また、みなし労働時間制とは、事業場外での業務など、実際の労働時間の算定が困難な場合に、所定の時間働いたとみなす制度です。しかし、労使協定を結んだ場合や、一部の職業には適用されません。また、労働時間か休憩時間か判断しづらい「グレーゾーン」も多いため、社内規定を加味した適切な勤怠管理が重要です。クラウド型の勤怠管理システムと比較して、「やはりパッケージ版の方がいい」という企業もあると思います。そこで、オンプレミス型の勤怠管理システムも紹介していきます。従業員1,000人以上の規模の企業におすすめのバイバイタイムカードは、ユーザーごとにカスタマイズができる柔軟なシステムが特徴の勤怠管理システムです。iPadとQRコードでの簡単な打刻や、ICカード、スマートフォン、指静脈認証などさまざまな打刻方法から要望に適した組み合わせを利用できる豊富さが特長。システムの反応時間も平均0.02秒と速いので、作業効率を下げることなく打刻が可能です。所定労働時間が定められている場合、時間を超えても法定労働時間に収まっていれば、残業代を支払うかどうかは規定によります。ただし8時間を超えた場合は残業代を支払う義務が生じます。jinjer 勤怠は業界標準の機能を網羅し、導入・操作が簡単な勤怠管理システム。iBeaconやGPSなど多彩な打刻機能を実装し、チャット機能も完備。業界初となる管理側のマルチデバイスフル対応していることで、専用端末がいらず、他社と比較しても使いやすさを追求しています。勤怠管理システムの機能・価格・口コミをまとめました。サービスを比較する際の参考にしてください。昨今、過重労働問題がニュースなどで取りざたされるようになってきました。正確な勤怠管理を怠ると残業代支払いのトラブルにつながる可能性があるほか、従業員の働きすぎに気付けず、最悪の場合過労死へと追い込んでしまう場合も考えられます。勤次郎Smartはいま話題の「健康経営」にも対応しており、打刻履歴を自動収集して勤怠情報の見える化を実現するクラウド勤怠管理システム。シンプルな「Smart」から、少し機能の増えた「Lite」、多機能な「Enterprise」まで、企業のフェーズに合ったプランが選べるのも魅力の一つです。大企業への導入実績が豊富な、「リシテア/就業管理」のクラウド版勤怠管理システムです。25年にわたり1,300社以上へ勤怠管理システムを導入してきた実績と経験に基づき、機能を厳選。残業時間や長時間勤務者を一覧で確認でき、長時間労働防止にも。勤怠の登録は、PCに加えてスマートフォンブラウザやカードリーダーからも可能。さまざまな就業形態、就業規則に即して運用できます。勤怠管理で発生しがちなトラブル事例と、トラブルを未然に防ぐための方法としては、次のようなものが考えられます。follow スマートタッチは、手持ちのパソコンやタブレットを打刻用端末にすれば、初期投資は0円、そして最短1日でスタートが可能なクラウド型の勤怠管理システム。有料オプションも充実しており、工数管理（作業の見える化）、交通費精算、フレックス、PCログ時間管理なども利用できます。勤怠＠Webは、導入前に就業規則、勤務ルール、計算ルールを詳細にヒアリングしてくれる勤怠管理システムです。豊富な打刻機の中から選択可能で、各業界・業種で利用可能です。締め処理をサポートする機能が充実しているのも特徴です。上記のような機能を備えた勤怠管理システムを利用すれば、より実態に則した勤務時間を記録できるようになると考えられます。機能を重視している方におすすめな、勤怠管理システムを比較していきます。また、ボクシルでは掲載しているクラウドサービスの口コミを募集しています。使ったことのあるサービスの口コミを投稿することで、ITサービスの品質向上、利用者の導入判断基準の明確化につながります。ぜひ口コミを投稿してみてください。無料の勤怠管理システム、おすすめの勤怠管理アプリについて知りたい方は次の記事をご覧ください。勤怠管理システムを導入するにあたって、メリット・デメリットをしっかり把握しておくことが重要です。社内でシステム導入のプレゼンや話し合いをするときに、しっかり整理しておくといいでしょう。Zoho ピープルは自社に合わせて柔軟にカスタマイズできるのが特徴で、従業員自身が直接情報を入力・更新できる点も強みです。5ユーザーまでは期間無制限で無料で利用できます。ユーザー登録して1分で利用を開始できるといった手軽さも魅力の一つです。勤怠管理システムを導入したからといって、必ずしも正確に勤怠を記録できるとは限りません。システムのメリットを最大限活用するためには、全従業員の協力が求められます。ジョブカン勤怠管理は業界一の多機能性を誇る勤怠管理システムです。打刻方法は、スマホ・PC・タブレットはもちろん、ICカード、指静脈打刻とほぼすべての方法から選べ、「シフト管理」などの機能もとても充実しており、飲食業界や小売業界はもちろん、福祉業界や一般企業（中規模～大手）にも最適です。定番のアマノのタイムレコーダー、Time Pack Ⅲは時間がかかっても紙での集計が安心という方にはおすすめのサービスです。紙タイプのタイムレコーダーの中では、長年の支持と圧倒的な人気を誇っています。タイムレコーダーとタイムカード、勤怠管理ソフトが揃っており、購入したその日から使えます。ボクシルで評判が良く、よく比較検討する方の多いクラウド勤怠管理システムのおすすめ3選です。店舗や工場など、さまざまな雇用形態、就労時間の従業員がいる現場でも、対応できる勤怠管理システムを紹介します。CLOUZAの導入までの流れはわずか3ステップ。初期費用・基本費用無料で月額200円〜利用できる勤怠管理システムです。全機能を30日間無料で利用できるため、使いやすさや自社とのマッチングをノーリスクで確認できます。登録できるシフトパターンも99種類あるので、さまざまな業種・業界に対応しています。さらに、勤怠管理システムを選ぶ際に共通する代表的な選定ポイントとして、次の3点が挙げられます。単純な打刻忘れだけでなく、営業職などは直行・直帰が多く、物理的なタイムレコーダーに打刻ができない場合があります。店舗や建設現場などの現場スタッフが複数か所で打刻できないために、管理者が手入力しているという事例も。ボクシル会員登録時のアンケートによると、クラウド型勤怠管理システムの導入・比較検討をしている方は、次のような課題を抱えているようです。参考までに、勤怠管理システムを利用するために最低限知っておきたい「労働時間」「休憩時間」「残業時間」の定義と、勤怠管理の対象について下記で解説します。勤労の獅子は顧客専任のプロフェッショナルSEが直接ヒアリングを行い、顧客に代わってシステムの設定を行うだけでなく、よりよい運用提案をしてくれる勤怠管理システム。よって過去、導入に失敗した企業におすすめです。さまざまなニーズにあわせた独自の運用や仕様変更にもスムーズに対応可能な点が魅力です。「やっぱり紙での管理がいい」というように、何らかの理由により紙での勤怠管理を続ける必要のある企業も中にはあるでしょう。その場合はこちらのサービスがおすすめです。勤怠管理システムにはメリットだけでなく、次のようなデメリットがあることも覚えておきましょう。タイムレコーダーや打刻機にかわりクラウド勤怠管理システムを導入するメリットは、次の記事でも詳しく解説しています。サービスの公式HPで「資料は問い合わせないといけないから複数探すのが面倒」という経験ありませんか？打刻時間を意図的に遅らせる、遅刻しそうな時に同僚に打刻を頼むなど、労働時間の改ざんが問題となっている職場もあります。特に紙のタイムカードによる不正が多いようで、ボクシル会員からは「タイムカードをお互いが押し合い、本当の時刻か不明」という事例も挙げられました。導入時に各社の勤務事情に合った運用・設定を人事のプロが提案してくれるミナジン就業管理は、人事労務のプロフェッショナル集団が開発した勤怠管理システム。ヘルプデスクでは社会保険労務士や給与計算の実務経験者からのサポートが受けられます。ディーレコは、タイムカードの使い勝手をそのままに導入できる、シンプルで使いやすいクラウド型勤怠管理システムです。月額ひとり30円というリーズナブルな価格設定ながらもシンプルかつ豊富な機能で、勤怠管理における「作業の効率化」「コスト削減」を実現します。業界ならではの事情に対応した、特化型の勤怠管理システムを紹介します。ボクシルでは、各種サービスに関する利用者からの評判・口コミも見れます。それぞれのサービス紹介ページで評判・口コミを見れるとともに、新着の口コミはサービス一覧ページからも比較しながら確認できます。「Excelでの勤怠管理に限界を感じている」「オンプレミス型からクラウド型に移行したい」そんな方のために、ボクシルではクラウド勤怠管理システム76サービスの機能や価格、口コミを比較しました。厚労省のガイドラインによると、勤怠管理の対象者は、「管理監督者」や「みなし労働時間制が適用される労働者」を除いたすべての労働者です。管理監督者とは、従業員の労働条件や労務管理に一定の責任を負う立場の人物を指します。カスタマイズ性の高い勤怠管理システムを紹介します。会社ごとの就業規則に合わせ、無駄な機能を省いて使いやすくできます。UBIOSシリーズは、位置情報と時刻情報をコアにしたサービスです。スマートフォン・携帯電話の位置情報を活用した、出退勤報告サービスで、派遣先・外出先での勤怠状況を、リアルタイムにPCで管理できます。AKASHIは、同社が10年以上前から提供してきたクラウド型勤怠管理システム「Internet Time Recorder」の中からユーザーの意見を反映させて作られたサービスです。打刻がスマホ、タブレットで全て完結するため、外出先でもすぐに打刻できる点がメリットです。不正打刻や改ざんを防止するには、勤怠管理システムの導入が有効です。まずは無料からクラウドシステムを試してみたい、また従業員数が少ないという方におすすめの、無料または利用料金が低いシステムを比較します。機能に制限がある場合も多いため、必要機能が揃っているかどうか、しっかりと確認しましょう。比較した結果からおすすめの勤怠管理システムをカテゴリごとに紹介します。ボクシルで紹介している各種勤怠管理システムのサービス資料を一括で見たいという方は下記のリンクからどうぞ！記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。より多くの無料勤怠管理システムを検討したい方は、次の記事をご覧ください。無料トライアルできる勤怠管理システム・ソフトも詳しく紹介しています。労働基準法によれば、休憩時間は「労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間を労働時間の途中に与えること」が義務付けられています。Copyright ©︎ 2020 All Rights Reserved by SMARTCAMP Co., Ltd.導入が簡単で、中小企業やベンチャーにおすすめのサービスを紹介します。また、サービス導入が初めての方におすすめな、操作が簡単なサービスも合わせて紹介します。「勤怠管理」そのものの概念や考え方、必要性を今一度確認したいという方は、下記記事で詳しく解説しているので、ご一読ください。Touch On Timeは、14,500社もの企業が利用している勤怠管理システムです。難しい導入から運用まで、万全の体制でしっかりサポートを行うため、勤怠管理システムの導入を考えているスタートアップ企業でも手軽に使用できます。勤怠管理の中でも、特に「シフト管理」に特化したサービスを紹介します。おすすめ勤怠管理システムの機能や価格、評判を各サービスごとに紹介します。ボクシルでは、企業から提供された以下のようなサービス詳細資料を、完全無料で一括DLできます。ぜひご覧ください。
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