芸能界への有力な登竜門として有名なホリプロ主催のオーディションです。 また、最も歴史と伝統があると有名です。 これまでのtcs開催情報 【1976年】 tcs開催スタート 【1976年~1989年】 これまではアイドル発掘がメインとしていました。 和田アキ子、榊原郁恵、東ちづる、山瀬まみ、優香、石原さとみ、綾瀬はるか、平山あや、深田恭子、藤田朋子、ベック、伊藤かずえ、高橋ひとみ、高畑充希、戸田菜穂、井森美幸、ユンソナ、片平なぎさ、酒井彩名、佐野ひなこ、足立梨花、あびる優、春香クリスティーン、大野いと、板野友美（元AKB48）、大島麻衣、永島聖羅（元乃木坂46）、新山千春、はいだしょうこ、美山加恋、山内鈴蘭（AKB48→SKE48）、優希美青、唯月ふうか、市村正親、鹿賀丈史、吉田鋼太郎、船越英一郎、藤原 … （第43回ホリプロタレントスカウトキャラバン）「ホリプロスターオーディション －好きになってもいいですか？－」の開催概要です。今回はジャンルを問わずスターを目指す女性を募集！ ホリプロに所属したいと考えている人のほとんどがネットなどで調べているであろうオーディションの内容ですが、まず理解しておきたい点としては、ホリプロtscの内容というのは毎年変化するため、早い段階で次回の開催までに内容を把握しておくことは難しいです。 今後TCS以外にも女優になれるようなオーディションが発表され次第、随時更新していきます！今でこそ女優が多く活躍していますが、設立当初は歌手・俳優を売り出していました。ホリプロは意欲的な新人の発掘や大規模なオーディションで有名なので、後必ず開催されるはずです。しかし、1989年からは毎年テーマや年齢を変え、幅広い分野の新人の発掘をするようになりました。どんな方が受賞し、女優として活躍できているのか一緒にチェックしていきましょう！2018年までは毎年開催されていたので、今年中もしくは2021年には開催されるかもしれません！また、今自分にできる練習を積み重ねておけば、実力が拙くても真面目さを伝えられます。ホリプロは新人発掘を目的としているため最初は実力が無くても良いのです。年々大規模なオーディションになっているためもしかしたら準備に時間がかかるようになっているのかもしれません。しかし、それ以外は女性向けテーマのみなので、2020年以降も「女優」に近しいテーマのオーディション開催になると予想されます。これから活躍できる原石であることをしっかりとアピールできれば、受賞や女優になれるチャンスは必ずあります。TCSほどは知られていませんが、ホリプロには他のオーディションも存在しています。今は準備時間が多く取れたと考えて、日々練習を積み重ねていきましょう！女優を目指してオーディションを受けたい！女優を目指すための道の一つです。女優を目指すための道の1つとして、オーディションを受けることがあります。でも「どの事務所がいいんだろう？」「どのオーディションがいいんだろう？」という悩みが[…]残念ながらこちらもTCSと同じく、2020年5月の時点で開催情報はありませんでした。これまで一度だけ「第1回飛び出せ日本男児!」というテーマで開催されました。この2点を抑えておけば未経験であっても自分の魅力を最大に伝えられるはずです。過去にグランプリ受賞した女優さんも最初は同じ未経験の方が多いです。デビュー当時はアイドルやタレントだったものの今では女優として成功している方も多いです。ホリプロは新人発掘にとても力を入れているので、勢いのある新人が毎年デビューしています。戦後、芸能界でのプロダクション企業という基礎を確立し築き上げた一人です。女優になりたい！夢を叶える女優と言えば「かっこいい」「キレイ」と、世の中の注目の的ですよね。華々しい女優への憧れが夢になり、「女優になる！」と決断した人もいると思います。しかし、今後広がる自分の可能性に対して、「楽し[…]倍率は以前以上に高いですが、全国の多くがチャンスを掴めるようになりました！今回はホリプロの2020年のオーディション情報をリサーチしました！という方は一歩でも遅れを取らないようにオーディションまで日々練習を頑張りましょう！幅広いジャンルテーマのオーディションになり、アイドル以外の新人が数多く誕生しました。オーディションに関する質問や相談、その他何でもBOXFRESHから受け付け中！引き続き幅広く新人発掘を行いつつ、予選会場を日本各地に広げていきました。芸能界への有力な登竜門として有名なホリプロ主催のオーディションです。 というわけで今回はホリプロのオーディション内容に関して紹介してきましたが、まずは2018年以降も行われるホリプロTSCのテーマ内容を確認しましょう。例えばテーマがモデルであれば、モデル事情や人気モデルについて、そしてウォーキングなどのある程度の知識や経験値を持っておきましょう。ホリプロTSCには毎年全国からとてつもない数の応募数が集まります。しかし、以外にも歴代のグランプリ受賞者の人達にはこれといった特技などが無かったということが多く見受けられます。深田恭子さんも最初からお芝居や歌や踊りなどは全然得意では無かったそうです。そこで、今回はホリプロオーディションの内容は一体どういったものなのかについて紹介し、ファイナリストになるための心構えについても解説していきます。なお、どのサイトでも一緒ですが、情報には“絶対”というものがありませんので、あくまでヒントや参考にする程度にしておきましょう。2次審査では実演や演技の審査が行われることが多いようで、佐野ひなこさんいわく2次審査はアカペラでの歌披露やホリプロから与えられたお題を審査員と共に演技するといったことが行われたのだとか。このことから、毎年開催されるホリプロのオーディションでファイナリストやグランプリを目指そうとするのであれば、まずはホリプロが掲げる「今年の欲しい人材」にできる限り近づくように努力する必要があるのかもしれません。ホリプロのオーディション内容として有名なものは、ファイナリストになると合宿が始まるというもの。歴代のホリプロTSCグランプリ受賞者の方たちのインタビューやニュースには、ほぼ必ずと言って良いほど合宿が行われたということが掲載されています。ちなみに合宿場所としては『熱海(静岡県)』が有名なようです。ホリプロのオーディション内容に関してはそれほど情報があるわけではありませんが、人気モデルで女優としても活躍されている佐野ひなこさんが、過去にホリプロTSCの審査内容について語ってくれていたことがあります。赤ちゃんモデル･子役･俳優･女優･声優･歌手･モデル･お笑いなど、どんな分野でもプロに育てる言わずと知れた最大手の総合芸能学院。どの劇団または養成所でスキルUPすれば良いのか、お悩みの方にオススメします。良い例としてはまさしく石原さとみさんでは無いでしょうか？当時あまり注目されていなかった彼女ですが、当時と現在では明らかに垢抜けて可愛くなったことが誰の目からでも明らかです。つまり、ホリプロはそんな“後に良い意味で化けるような人材”を求めているので、小手先のメイクだけでグランプリを獲れるほど甘くはありません。見事にホリプロTSCの1次審査を通過した人は、その年にホリプロが求めている人材によって審査方法が変わります。例えば佐野ひなこさんを例にすると、彼女の年である第37回では『ディズニープリンセスのような女性』というテーマの人材が求められていました。ちなみにホリプロでは見た目に関しては、あくまで光る原石を求めているため、メイクなどで可愛くしていたとしても普通に見破られます。逆にナチュラルメイクをしている子の中から審査員から「あ、この子しっかりメイクをすれば化けるな･･･」という人材を見つけます。とにかくその時その時で頭が切り替えることができたり、割り切って行動することが上手にできる子はホリプロ側からも重宝されるでしょう。ちなみに佐野ひなこさんいわく、合宿中にはホリプロの社員達が様子を見に来るそうで、グランプリは逃したものの、彼女はその中の一人からスカウトされたようです。それが現在のマネージャーさんだそうです。一方のWEB審査の場合は、書類選考に比べて最初からその子の声や動き、更には雰囲気なども確認できるためアピールがしやすく、チャンスといえばチャンスですが、その分ライバルも非常に多いのでやはり厳しい戦いになります。ここでも不自然ではない程度でライバルと差別化を図った自己PR投稿をしておくことが大切です。歴代のグランプリ受賞者の人達の共通点は『まずはオーディションに受けてみるという行動力』をアドバイスとして掲げています。もちろんオーディションに応募しなければ何も始まらないですから、内容や条件などを調べるよりも、まずは取り敢えず応募してみるという精神で行動すると良いのではないでしょうか。どのオーディションでも共通しているとは思いますが、毎年同じジャンルの人材が欲しいわけでは無く、モデルならモデル、女優なら女優と先に決められていることが多いです。もちろんそれはホリプロも同じことではないでしょうか。ホリプロに所属したいと考えている人のほとんどがネットなどで調べているであろうオーディションの内容ですが、まず理解しておきたい点としては、ホリプロTSCの内容というのは毎年変化するため、早い段階で次回の開催までに内容を把握しておくことは難しいです。定岡遊歩さんが欲しかった理由としては、ホリプロがバラエティ番組などで引っ張りダコだった人気タレントでモデルのりゅうちぇるさんのようなタレントが欲しかったのではといった推測がされています。ちなみにりゅうちぇるさんと似ていると質問された定岡遊歩さんですが、本人は完全否定しているようです。ホリプロが欲しいと思っていた人材はもちろんホリプロの関係者達にしか分からないことですが、ネットやSNSでは早くも定岡遊歩さんがグランプリを受賞したのは何故だったのかという話題が広まっていました。もちろん悪い意味ではありませんが(笑)佐野ひなこさんいわく、書類審査後は1次から3次まで面接が行われたそうで、1次審査では自己PRが求められる審査内容だったようです。過去には2次審査で30秒間の自己PRを求められたという話もありますが、大体のオーディションでは1次審査の面接で自己PRが必要になるでしょう。1次審査からは地方予選が開催されることが多いす。今年のホリプロTSCに密着した番組を観たのだけど最終候補者のレベルが高かったこととかサイパン合宿の内容がなんだか豪華だったことよりもまずは決戦大会の司会進行役を小島瑠璃子さんと共にしていた足立梨花さんの声質の良さと万能さに驚いた。あだっちぃホント使える人。ファイナリスト達に必要とされるのは、ホリプロ側が出したお題を理解し、柔軟的に対応していくということが大切なのかもしれません。芸能界では自分が苦手なことや経験が無かったこともやっていかなければいけない場面が数多くあるはずです。先ほども説明しましたが、ホリプロの開催するオーディション内容は毎年変化します。内容を確認するためには公式サイトを見ることが当然必要になってくるので、ホリプロTSCに応募したいと思っている方は、頻繁にチェックしておくようにしましょう。小島瑠璃子さんは“何となくノリで受けた”という状態でグランプリを獲得しており、本人は歌手志望ではあったものの、他の人と比べると圧倒的にレベルが違うと語っていました。足立梨花さんも「合宿では、どのレッスンでも下手くそだった。ダンスも歌も演技もできないし、トークも特に普通のことしか言えなかった」と語っています。例えばホリプロ所属で人気タレントとして活躍している小島瑠璃子さんの場合、当時ホリプロTSCの審査内容には書類審査が無かったようで、さらに事前に行う申し込みも不要で直接地方の予選会場に来て参加するという形式だったそうです。彼女いわくノリで友人と参加したそうな。3次審査では2次審査で行われた演技審査に引き続き、同じ演技審査が行われれう場合があるようです。ここで審査員が重要視しているのは、もしかすれば2次審査からどれほど成長したのかというその人の成長度合いなのかもしれません。小島瑠璃子さんのように書類審査無しのパターンもありましたが、基本的にどのオーディションも最初はどのような人材からの応募があったのか確認する段階であることが多いです。第40回(2015年)や第42回(2017年)ではWEBでの審査が行われました。書類審査やWEB審査では「この子は磨けば光る存在かもしれない」という人が合格することが多いようですが、そこからはその人の持っている成長度合いを重要視している事務所が多いです。1次審査からファイナリストに残るまで関係なく、その時その時で柔軟に対応できる人も評価は高いはずです。このことから「2次審査ではその人の実力を測る審査が多いのではないか」といったことを頭の中に入れておいても良いかもしれません。その年のホリプロの掲げたテーマがモデルであるなら、ウォーキング審査など行われるのかもしれませんね。あまり詳しい情報はありませんが、合宿中ではファイナリスト同士で協力して行う課題が行われることが多いようです。思ってもみなかったお題がホリプロ側から提示される場合があり、第37回のホリプロTSCの合宿では演技審査として、ファイナリスト2人1組になって「二人は姉妹で、ある日二人はとある練習に励んでいる」といったテーマだったのだとか。ホリプロTSCの第40回では、世界初の試みとして『NEXT STAR』というソーシャルスター発掘のオーディションサービスを活用しての募集がされたということは有名です。今の時代SNSが主流になっているので、この方法は今後どの芸能事務所でも活用されていくのかもしれませんね。石原さとみさんも、まさか自分がグランプリを受賞するとは思っていなかったようで、「当時は地方予選で落選すればご飯を食べて帰ろう」程度に考えていたそうです。その時は自己紹介や習い事について話したそうです。そんなに難しいようなことはしていなかったのだとか。毎年スターを生みだすために開催されるホリプロタレントスカウトキャラバン(略称：ホリプロTSC)ですが、応募総数は歴代の平均として約40,000通を簡単に超えてきます。そんな数多くのライバルから勝ち抜いていくためには、まずオーディションの内容をしっかり理解しておくことは必須です。ちなみに、2017年のホリプロTSCの副題は『気になる人』だったこともあり、必ずしも女性の人材が欲しいというわけでは無かったということが分かりました。何故ならこの年にグランプリを受賞したのは沖縄県出身の定岡遊歩さんという男性だったからです。第41回(2016年)でのホリプロTSCでは書類審査が行われているので、オーディション内容によっては審査方法も違う場合があるようです。しかし、今後は恐らくWEB審査が基本になってくるのではと思います。審査をしていく上で効率的にも良いかもしれませんし。この段階でするべきことは、いかに審査員から「この子は特別だな」と思わせることができるかです。無理やり別のライバル達と違うことをする必要は無いですが、書類審査であれば自分だけしか持っていない武器をしっかり履歴書に書いておく必要があります。このように、ホリプロTSCによるオーディションの審査内容は毎年変化するので、柔軟に対応していくことが大切です。一体どのような人材を求めているのか、そしてどのような応募条件なのかといったことは、常に公式サイトを見て確認しておきたいところです。それでは最後ですが、ホリプロのオーディション内容は根本的なことは変わっておらず、最低限その年のテーマに関して審査員からのどんな質問でも答えられるようにしておきましょう。そして常に目の前にあることに集中して頑張れば、例えグランプリを逃してもホリプロ側からスカウトされることもあるので諦めないで努力しましょう♪常に最新の応募方法を取り入れているホリプロですが、結局のところ審査内容に関しては昔からそれほど変わりません。最終的にはオーディション参加者の中で“光る存在”を重点的に見るでしょうから、いかに数多くのライバルから自分の個性をアピールできるかが鍵になります。結局のところ、ホリプロのオーディションの内容を調べたところでグランプリや特別審査員賞が獲れるほどホリプロTSCは簡単なものではないことは誰でも十分理解されていることと思います。そんな人は、まず歴代のホリプロTDC経験者である先輩達のインタビューなどを参考にしましょう。そんな当時に特別なスキルを持っていなかった歴代の王者達の共通点は何だったのか？それは「とにかく目の前にあるものに集中して一生懸命頑張る」という共通点です。ネットなどで「オーディションに受かる方法」みたいな無駄なことを調べる暇があれば、なりふり構わずオーディションに応募して次々に目の前に現れる課題に一点集中しましょうということですね♪