ジョブカンワークフローは、稟議等のあらゆる社内申請に対応したクラウドワークフローシステムです。導入は最短5分で完了し、操作方法もシンプル。申請書作成や承認処理等の管理業務を大幅に効率化し …
目次 q. 最終承認完了後に申請を取り消し・削除することはできますか？ q. 日割り計算などイレギュラーな計算が多い途中入社・退職者は、自動でマークが表示されます。ジョブカン給与計算は給与計算業務を自動化・効率化するためのソリューションです。各種手当や税金・社会保険は設定に応じて自動計算されます。また、明細や各種帳票も自動作成して給与計算のご担当者様をサポートします。簡単申し込みで30日間無料でお試しいただけます。給与・賞与の明細を従業員にWeb上で配布可能。クラウドなので、いつでもどこでもスマホからでも確認できます。※ チャットサポート・電話サポートの受付時間は平日10:00〜12:00、13:00〜17:00となります。状況に応じたタスクと期限が分かります。「月額変更届」の対象者がいた場合や「住民税の更新」など、自動で管理者にお知らせできます。ご契約後はもちろん、無料お試し期間中も全てのサポートを無料で、制限なく行っています。明細の公開日時をあらかじめ設定できます。公開をメールで通知出来るため、従業員の確認漏れも防止。残業代や手当のルールを無制限に設定可能。「時給制の中でも更に細かい残業代のルールが分かれる」といったケースにも対応！支給項目・控除項目には自由に計算式を適用させる事ができ、「定額残業代」などのイレギュラーな計算にも対応。所得税や各社会保険料も、法令に準拠した形で自動計算。テレビ・新聞をはじめとした様々なメディアでご紹介いただいています。タスク忘れ防止に従業員ごとに自由にメモを貼り付け可能！指定した時刻にリマインド設定もできます。給与計算ソフトとして必要な機能は完備。さらに社労士・給与計算担当者の声を基に開発した豊富な便利機能で、給与計算担当者の負担を減らします。 最終承認完了後に申請を取り消し・削除することはできますか？ a.
タイムカードを使わず、オンラインで打刻し勤怠管理を出来る点は良いです。またSlack連携が可能なため、Slackを常用していれば打刻の手間はかなり少ないと思います。リモートワークが多い会社にとって、勤怠管理をオンラインでできるという点については課題は解決されていると思います。ジョブカンは勤怠管理やシフト管理を簡単にし、貴社のコスト削減をサポートするクラウドシステムです。8年以上のサービス運用歴と25,000...勤怠をしっかり打刻データとして残し、休暇日数管理や深夜残業の申請など各社員の勤怠への意識が高まったことは良かった点です。基本的な機能は揃えているので、エクセルなどからの乗換？に関しては問題なく移行できると思います。とはいえ、休憩時間がつけづらいなど、変な部分を自動判断（出勤/退勤など）をしており、操作しづらさもある。打刻漏れ、打刻ミスが明らかに減った。特に外回りの多い営業部の人たちに多く改善が見られた。GPS管理で不正打刻も無くなった。最初の設定に時間がかかったので、この点をもう少しスムーズにできるようにしてもらえると尚使いやすいと思う。最初の設定では専門知識（協定、保険について等）がやや必要。ウェブでの勤怠管理を実現できた。リモート業務下での勤怠管理を実施できた。承認に関してもスムーズに記録ができた勤怠管理システムで何をしたいのかをよく確認のうえ導入を実施するといいと思います。単機能な部分があるので、あとからいろいろと実施したいというのにはあまり向かないかもしれません。Excelで毎月管理していた勤務表をWebで確認できたり、残業時間が一定数を超えたメンバーにメールを送信できたり、日時単位で勤務結果をロックできるので月末の処理工数を抑えたりできました。朝のシステム障害が多い印象があります。自身は利用して半年ほどでしたが、システム障害により、出勤記録をつけられないなど経験することがあった。勤怠管理システムとしては致命的だと感じた。複雑な勤怠管理ではなく、シンプルな日々の打刻をメインに使われるのであれば選択肢の一つとして検討いただいてもいいのでは。まず勤怠管理システムの基本機能はすべてといってよいほど備わっているが、驚いたのは打刻機能の多さ。IC、スマホ、ライン、指認証、etc から企業にあった打刻方法を選べるところがすごく便利だと思う。集計機能充実しているので勤怠管理がすぐできるのも便利。良いポイントでも挙げたが、外部ツール連携が便利でスマートフォンでも勤怠打刻が楽にできる点がメリットに感じている。安価に気軽に忘れることなく勤怠の記録と管理が行えるため、社員にとっても管理側にとっても勤怠の記録や管理に割いていた時間を節約することができます。基本的には改善点は無く満足できていると思いますが、たまに重くてエラーになってしまう事があります。サーバーの問題なのでしょうか？ドアの解錠を管理する入退場システムとAPI連携しており、個別にデバイスにカードをかざしたりweb打刻したりしなくて済むのはらくです利用者としてはよく打刻漏れでウェブから申告し、上長の修正を待っていたものが、入退場システムと自動で連携することでその頻度が減ったのは効率UPに繋がっていると思います打刻漏れの通知タイミングが翌日とかなので、当日の定時終了後とかに来ると漏れが少なくて良いかと思います ジョブカンワークフローは、稟議等のあらゆる社内申請に対応したクラウドワークフローシステムです。導入は最短5分で完了し、操作方法もシンプル。申請書作成や承認処理等の管理業務を大幅に効率化し … ジョブカンを導入すると、これまで紙やExcel、メール等でやりとりしていた各種申請・承認や管理をシステム上に移行することになります。
ジョブカン勤怠管理の評判、ユーザーレビューを掲載中！ジョブカン勤怠管理を実際に使用したユーザーが評価した満足度や良い点、改善点、導入企業名も閲覧可能。企業規模や業種による絞り込みで自分に近いユーザーの評判をチェック！ 承認ルートの編集をします。 ジョブカン給与計算で全て解決します！ ジョブカンシリーズを合わせて使うことで、毎月の勤怠情報・経費精算情報*の取得や従業員情報の更新をボタン一つで実現！また複数給与規定作成機能や、支給・控除項目の自動計算機能で効率化を図りました。 2. はい。最終承認者が承認をし、ステータスが完了となっている申請でも、申請を取り消した後に削除することが可能です。 選択したフォームが、承認ルートの編集が許可されているものかを確認します。 申請者による承認ルートの編集が許可されている申請フォームは、「承認ルート」欄の右下に「承認ルートを編集」という文言が表示されます。 3. 勤怠管理システム ジョブカンの口コミレビューです。勤怠管理システム ジョブカンのユーザー満足度や評価を、価格・機能・サポート・導入効果などのポイントを比較検討できます。実際のユーザーからよせられた製品の良い点や改善点、導入効果をぜひ参考にして下さい。 2．社内ルールの確認・設定. ジョブカン経費精算は、スマートフォン・タブレット端末のブラウザからも申請・承認を行うことができます。 そのため、外出中であっても、pcを全員がお持ちでない場合でも、申請・承認を行うことがで … 導入実績50,000社以上。ITトレンド年間ランキング5年連続No.1。出勤管理、シフト管理、有休管理、残業管理まで勤怠管理業務に必要な全ての機能を備えています。無料から使えるので、タイムカードと比べてコストや業務時間を大幅に削減します。