銀行員は、役職につくことで大幅な収入アップが見込める職業です。 あわせて知りたい. 知恵コレ. 同期入行組の間でも年収に差が付き始めるのが25歳から30歳のタイミングです。成績が悪いと賞与査定に響く他、将来の出世にも影響する可能性があります。銀行の仕事に慣れた25歳から30歳に初めて肩書きを持つ行員が出始めるので、このタイミングで同期内の年収に差が付き始めます。例えば、主任になるには10ポイント、係長になるには20ポイント･･･結婚すると扶養手当や家族手当等の手当を貰える銀行が多いと思います。そして、昇進・昇格する為には、一定のポイント数になるまで試験に合格しないといけません。銀行員に必要とされる試験には、難易度によってポイントが付いています。また、業界でやや低めの初任給は九州地方の各銀行で地域によって格差があることも分かります。記事でも触れた通り、銀行員は資格や検定の試験に合格しないと出世できません。年収に差が付く原因は色々とありますが、ここでは年収をあげる4つのポイントについて紹介します。では、産業別・上場企業別・地方銀行別に初任給を確認してみましょう。正直、銀行員は結婚すると可処分所得が大幅にアップする可能性を秘めています。したがって、試験に合格できない行員は出世コースから外れることになり、簡単な肩書すら持つことが出来なくなります。また、結婚祝い金や子供が産まれた際は、出産祝い金などを与える銀行も多いでしょう。また、行内で優秀な成績をあげた場合は、業績手当を与える銀行も多いでしょう。30歳から40歳にかけてがある意味、銀行員としての本当の勝負かもしれません。営業に配属されると営業手当や業績手当などの手当を与える銀行も少なくないはずです。ＦＰ3級は1ポイント、ＦＰ2級は2ポイントと言った具合でしょうか。平成29年現在、大卒総合職の初任給を205千円とする地方銀行が多く、私が確認した限り東京スター銀行の250千円が最も高給な地方銀行でした。多分、地方銀行の規模によって差があるのは間違いありませんが、警察官で俗に言うノンキャリアな行員は、支店長クラスになることが最大の出世で目標だと思います。営業に配属されることも年収を上げるポイントの1つと言えるでしょう。私が働いていた銀行は支店長まで昇進して、ようやく10,000千円プレイヤーでした。地方銀行に就職を考えている就活中の学生さん、地方銀行の仕事に興味がある方に業界をきままにご案内するブログです。もし、銀行員同士で結婚して共働きになると夫婦で、そこそこの給料を貰えます。この様に、優秀な成績をあげるて実績を積み重ねることが銀行員として給料を上げる１つのポイントになります。もちろん与えられたノルマを見事に達成すれば、賞与や昇格・昇進等の査定でプラスに働きます。新卒で高い給料が貰えるほど、銀行は甘くないということでしょうか。与えられたノルマの達成度が言わば行員の営業成績で、他のライバル行員と営業成績を競ってます。支店長になるまでには係長や副支店長などに順次、出世が必要ですが、出世する度に年収は微増します。 北海道信用金庫の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ（11 件 ... 【良い点】 支店長に気に入られると、評価はされやすいと思います。残業代はほとんど出ると思います。賞与については支店の業績次第ではありますが、基本的には年間4ヶ月分は支給さ ... 続きを読む(全188 支店長の年収を発表する前に、基幹支店と一般支店の違いを理解する必要があります。 かつては安定したエリートの代名詞だった銀行員ですが、金融再編の大波で様子は一変しました。外面と内面の違う業界ですが、給与面はどうなのでしょう。 | 年収トップは〇〇銀行！銀行員の平均年収は？ 北海道信用金庫（旧: 札幌信用金庫）の社員・元社員の口コミ(全11件)から、年収・給料・ボーナス・評価制度を徹底分析！ 株式会社北都銀行で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与水準：県内では高水準であるが、転勤族であるため共働きが難しく年収が300万円程度は厳しい。支店長代理になれば400万円ほどにはなるため結婚可能。 本記事では、銀行員の詳しい年収や収入の実態について解説します。銀行員として役職や管理職の座につけず40～50代になると、銀行から出向が命じられるケースがあります。最初は一般行員としてスタートし、経験を積んで主任や係長・課長にランクアップ。また、人員・経費削減目的の出向は、行員が銀行本体に戻ってくることを前提としていないため、俗にいう「片道切符」となることが多いです。高収入という銀行員のイメージから「銀行パートも時給が高いのでは？」と考える方が多いですが、実際はそれほど高くありません。出向を命じられた行員は「業績の悪い取引先を立て直すこと」「財務省など公的な機関で知識を身につけること」といった課題を設けられ、出向先で経験を積みます。ただし銀行の規模や、役職についているかどうかで差が生じやすいです。弁護士や医者のように「○○免許・資格がなければ業務ができない」ということはないのです。試験の方法は銀行によって異なりますが、書類選考・面接と進むのが一般的です。自分で求人を探したり、担当者に求人を紹介してもらったり、無料で様々なサービスを受けられるので、登録だけでも済ませておくのがおすすめです。ただしこれは「銀行のみ」の結果であり、信用金庫等を含めるとまた違った数値になると予想されます。出向後の年収が出向前の5～7割ほどになってしまうことも少なくありません。人員・経費削減が目的の出向の場合、年収も低くなってしまうことがほとんど。経験を積むことが目的である出向の場合、1～2年など短い期間で銀行本体に戻るケースが多いです。勤務先から適切な給与を貰えているか確認したいなら、適正年収が分かる診断を受けてみましょう。無料で診断できるので、早いうちに自身の適性年収を確認しておいてください。数多くいる行員の中でも、優秀な人しか部長・支店長になることはできないのです。マイナビ金融エージェントは、銀行をはじめとした金融業界に特化したエージェントです。「金融業界を代表する仕事につきたい」「人々の生活に関わる仕事したい」という方は、ぜひ銀行員を目指してみてはいかがでしょうか？平均年収が高い銀行ランキングや、役立つ資格についてもチェックするので、ぜひ最後までご覧ください。些細なミスによって客の信用を失うこともある銀行業務は、パートであっても責任のある仕事。また、大卒の中でも、とくに経済学部・商学部・法学部出身者が採用されやすい傾向にあります。高収入のイメージが強い銀行員ですが、就職したては年収が低い傾向にあります。「正社員と同じように窓口に立ち、同様の業務をこなしている割には時給が低い」「時給と業務内容が見合わない」と不満を持っている人も多いようです。銀行への就職・転職を目指すのであれば、まずは志望する銀行の求人情報をチェックしましょう。マイナスのイメージが強い出向ですが、必ずしもネガティブなものとは限りません。少しだけ話がそれますが、あなたは自分自身の「推定年収」がいくらなのか気になりませんか？年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。求人紹介はもちろん面接対策等のサポートも充実しているので、転職成功率をぐっと高めることができますよ。東京商工リサーチの結果と有価証券報告書を照らし合わせた、日本に銀行の平均年収ランキングは以下の通りです。銀行へ転職する際の、応募書類の添削・面接対策なども手厚くサポートしてくれます。業界トップクラスの求人数や丁寧な転職サポートが評判で、「転職者満足度No.1」にも選ばれています。診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。参考数値として、銀行の平均年収TOP5の初任給を以下でご紹介します。（総合職）転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。TOP5のほとんどは大手銀行にもかかわらず、年収額1位は第二地方銀行の東京スター銀行という結果になっていました。銀行員は、役職につくことで大幅な収入アップが見込める職業です。出向とは、属している会社との契約を維持しながら、別の会社で働くこと。転職成功率を少しでも高めたいなら、ぜひマイナビ金融エージェントの利用を検討してみてくださいね。 この回答は投票によってベストアンサーに選ばれました！ シェア.